【摘 要】 文章从历史、社会背景和文化发展概述了形成日本制服文化的原因，制服文化也是日本文化的一个重要组成部分部分。概述了校服、公司服装、不同的职业装的内涵：第一，日本存在着这样一个普遍的信念：人们总是处在他人的监督中。因此，一个人的外表和整体面貌最为重要;第二，其中两种潜意识交错构成了如此心理：一是专业意识;二是团体精神。日本的制服文化体现了日本人的自律、遵守公共秩序，强调对职业的尊重与对工作的责任感。于是人们看到了秩序井然、行为统一、着装一致的制服文化下的日本。
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【关键词】 制服文化;日本;统一性
一、制服的定义
制服，是指军人、学生等穿的有规定式样的服装也称团体制服，顾名思义，是指团体统一着装，含有强制、制约、统一之意！同时，也用作动词，释义：用强力使之驯服。
人们通常所说的职业装实际上大都是指的职业制服，是人们在从事某种活动或作业过程中，为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装，亦称制服。
制服中很大一部分是职业制服，很多职业的制服有约定成俗的样式，例如医生穿白大褂，日语论文，手术时穿蓝绿色手术服、护士穿有护士帽和围裙的护士服、军人的军服、警察的警服等等。
二、日本制服的社会背景
二战后，作为战败国，是什么使日本照常运行？答案是：“不安全感”“无处不在的忧虑……每天都调动着成千上万的人。”日本存在着这样一个普遍信念：人们总是处在他人的监督中。因此一个人的外表和整体面貌显得最为重要，并且那里的行为统一性比其他很多地方更能让人从个人耻辱中找到更安全的庇护。在日本社会，不管你扮演何种社会角色，白领、公司员工、店员，或其他职业，似乎都与制服有着紧密的关联。所以早晨的地铁上几乎全是穿着制服的上班族和学生。
日本早期的制服是和日本军国主义的历史有很大的联系，当时的社会背景强调国民的统一性、纪律性，制服成为这种政治气候的外在体现。当今的日本之所以给人以“制服大国”的印象，在于日本人的自律、遵守公共秩序，制服成为一种文化渗入人们的基本生活，强调着对职业的尊重与对工作的责任感，而制服的盛行，也源自于这样的国民性。
三、日本校服
受到漫画或电视剧的作用，一说起日本的校服，人们脑海中会立即浮现出日本中学生穿着的校服――水手服，实际上日本全国当前仍有半数以上的国中女生制服是水手服，高中则大部分是西装外套。日本各家报社晚报都会在每年六月一日那天，刊登出身穿水手校服的女学生照片，以强调初夏的来临，公司女员工也会在同一天换穿夏季制服，在同一天几乎全国性换穿夏季制服，已经成为日本夏季的一道风景。
日本校服延续至今，日本的幼儿园基本上全部采用校服;日本的小学，私立学校多用校服;日本的私立或公立中学，日语毕业论文，很多学校大都选择强制穿着校服;而日本的高校很多是不使用或不强制使用校服的，但是有很少一部分学院要求学生，需要在特定的场合穿着校服，如入学式、毕业典礼、求职面试等等。
日本的校服源自明治维新时期，那时的日本学校对一些欧洲国家校服进行一定的模仿。在那个时期，校服很多是由部队的军装改制而成，又受到日本社会尚武思想的作用，所以明治维新时期的学生校服更趋向于“军事化”的制服样式。20世纪初期，一部分学校深受西化作用，引用水手服样式的校服，这种由英海军水手服改良的校服包括水手服样式的坦领衬衫，配以及膝的百褶裙和长筒袜下面配以黑色皮鞋的制服鞋，如此配置的女生校服就成为日后风靡日本，成为日本校服文化标志的女生水手服。
如今的日本，许多学校放弃了“军装化”制服，取而代之的是现代化的西装式校服。男生上身穿着西装式校服，里面穿着衬衣（冬天会配以毛背心）打领带，下身穿深色西裤;女生上身着小西装式校服上衣、西装衬衣、毛背心外罩呢子面料的长大衣，下身搭配及膝裙或更短的百褶裙。
日本学生穿校服并非被逼迫，虽然日本是一个强调纪律和统一化社会的国家，校服象征了一种强制文化，但学生们穿着自己学校的校服是一种自觉的习惯甚至爱好，长久形成的团体观念和自豪感是学生喜欢穿校服的很重要的原因之一。超过80%的受访学生在日本社会调查中认可学校制作的校服时尚、美观，以至于很多人在校园生活之外，甚至毕业之后仍穿着学生制服。
四、日本的制服
职业制服是标明职业特征又是用于工作的服装，制服被用于社会生活的各个方面：如酒店服务员服、迎宾服、校服、护士服、学位服、礼仪服等，在日本制服更是渗透了人们生活的方方面面，即使是清洁员或保安也会穿着干净整齐的制服。
集团主义是日本人的人际联系和社会行为的一个突出特征，所以不管到哪里旅游，很少看到孤独的日本旅行者，他们往往以一个企业或集团为单位，进行团体的活动。所以职业制服让集团内部人员有一种统一感和归属感。
外国人来到日本看到满街制服的景象都会不禁惊讶，是什么让日本人如此热衷于穿着制服，是日本文化中秩序井然、忽视个性的部分成就了日本的制服文化。日本人特有的“多重身份”是制服文化的一个成因，日本人在不同场合、不同时间、做不同事情时会随时换装。穿着不同的工作制服，身份也随之发生变化，制服不仅改变着人的外表，也是人们习惯于用不同的态度投入各种生活，于是人们看到了秩序井然、行为统一、着装一致的制服文化下的日本。
日本存在着这样一个普遍的信念：人们总是处在他人的监督中。因此，一个人的外表和整体面貌最为重要，并且那里的行为统一性比其他更多地方都能让人从个人耻辱中找到安全的庇护。正如人们所看到的，在日本，除了处于社会底层的木工之外，人人都穿制服，保安、电梯管理员等有时还系一条白色武装带，很多职业经常会佩戴白手套。
日本很多公司应用CI统一色、统一标识、形象广告语等元素提高公司的凝聚力提升公司形象，同时将制服与公司形象相结合，真正做到一衣百用，通过工作制服展现日企的精神风貌与经营理念。日本的规范化管理的重要组成部分其中一项重要组成部分就是标准化制服，标准化制服既要有劳动保护的功能性影响，也要在款式和色彩上进行设计和更新，通过服装来展现不同岗位所追求的更好更强。日本的工作制服体现了各个公司不同的文化内涵和个性面貌，也是体现公司软实力的一个重要方面。很多日本公司的制服，体现地域特色、公司自身公司文化，展现个性风采，凝聚成一种文化意境。
日本业界对制服这一词汇的诠释是：“制服，让工作的人露出笑脸”，它包含了自豪、品位、快乐、服务、信任、安心、责任、清洁。这就是日本人的制服情结，制服不仅仅是一种服装或外在的表现形式，它让日本人见到的是整齐划一的规范，是个体对整体的绝对服从。
日本人偏爱制服，其中两种潜意识交错构成了如此心理：一是专业意识。日本人比起纵向的等级，更重视自己的职业，干什么爱什么，以之为荣;二是团体精神。日本的制服文化体现了日本人的自律、遵守公共秩序，强调对职业的尊重与对工作的责任感。历史原因，社会背景和文化发展共同成就了现在日本的制服文化，我们也应学习日本制服文化中积极地部分。
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