创新高职运用韩语系人才培养模式--以吉林省高职院校为例[韩语论文]

资料分类免费韩语论文 责任编辑:金老师更新时间:2017-06-09
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一、创新高职运用韩语人才培养模式的必要性高职层次的运用韩语系是新兴专业,目前国内很多高职院校都在大力兴办运用韩语系,院校主要集中在东北、山东、长江三角洲以及一些国内知名旅游胜地的旅游院校,吉林省高职院校开办的运用韩语系主要围绕区域经济发展、面向旅游公司、韩资公司、贸易企业培养熟练运用韩语从事一线工作的高素质、高技能人才。同时,吉林省有着得天独厚的地域优势,延边朝鲜族自治州、各城市都有朝鲜族民族聚居区,营造运用韩语系人才培养良好的语言外部环境,为其他地域的韩语人才需求也能提供一定的支持。那么,如何将语言与职业运用相结合是高职运用韩语系建设思考的问题,也是高职与本科办学特色的不同之处,培养以韩语为语言工具从事一线工作岗位的高素质、高技能型人才是高职运用韩语系的办学定位。国内的高职运用韩语系都在建设阶段,成熟的模式较少,许多高职院校的课程体系还是本科院校的“压缩饼干”,从培养目标、课程设置以及教学实施等套用本科的体例,而这些院校忽视了生源结构这一群体的学习能力差别,在学习中会出现“拔苗助长”的现象,忽略高职层次学生学习承接力和学习潜能,教学效果......(论文页数是:2页)      

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