1序言有人把中国比喻成“世界工厂”。中国以低廉的工资和强大的劳动力取得了世界上罕见的经济发展。韩国公司从20世纪90年代开始大批登陆中国,最大的原因是低廉的工资。这是到目前为止韩国公司对中国感兴趣的最大原因之一。可是中国的工资标准日益上升,能在中国取得的经济效益也就日益减少。在韩国蔓延回避3D行业(特别是热加工、镀金、印染、皮革、屠场)的现象。而且这些公司的工资标准也很低,所以大部分3D行业都存在着工人难找的现象。能把这些困难解决的就是外籍工人。如此说来中韩两国之间存在着因为劳动市场和工资标准的差距,相互充当必要的经济市场。在本文比较过去的20年里中韩两国的主要行业工资差距,而探讨出两国之间经济合作变化,因为人民币上升趋势等因素带来的两国之间工资差距的缓和,并略论出可取性的经济合作模式探讨。2中国的劳动市场与政策变化中国经济高速发展的原因很多,其中主要因素之一就是几乎无限的廉价劳动力。可是中国自实行计划生育起,中国的劳动市场因可劳动人口的减少而发生劳动力不足的现象。所以中国政府随着劳动市场的结构变化而把目前的高速成长政策放慢,把产业结构从劳动密集型转换成资......(论文页数是：2页) [继续阅读本文] ，韩语论文网站，韩语论文 |
