【摘要】:本论文以跨文化交际中常出现的"冲突"作为探讨对象,根据中德合资公司文化冲突的案例,对中德跨文化交际中对待冲突的异同进行比较,并提出相应的解决对策,最后达到保障中德跨文化交际的顺利进行。
【作者单位】:
江阴职业技术学院外语系; 中国的经济近几十年来迅速崛起,已经成为仅次于美国的世界第二大经济体,但是中国的制造业还处在初级的发展阶段,而德国是世界最优秀的制造大国,因此中德两国经济交流与合作有很大的发展空间,中德合资公司也如雨后春笋般遍及中国大地。然而,两个来自不同文化的人交流,因为他们 ,德语论文范文,德语论文题目 |