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【摘要】：20世纪90年代以来,德国政府对高等教育管理体制进行了大刀阔斧的改革,其范围涉及政府与高校权力的关系、财政经费、人事薪酬、招生入学等方面。借鉴德国的改革,我国高等教育发展应该改革高等教育投入体制,提高资源使用效率;扩大高校自主权,调整政府与高校之间的关系;改革高校人事制度,优化教师队伍建设;改革高校招生入学制度,保障高等教育公平。
【作者单位】：
浙江师范大学发展规划处;浙江省高等教育学会;浙江师范大学; 德国高等教育曾以“国家官僚—教授”管理模式一度成为世界高等教育的样板。然而,20世纪60年代以后,这种模式日益受到诟病。进入90年代以来,在新公共管理理念的作用下,为积极应对两德统一后经济衰退、高等教育大众化及其资源短缺和管理模式陈旧等挑战,德国政府对高等教育管理 ，德语专业论文，德语论文范文 |
