随着中国在国际政治、经济舞台上的角色日益重要,与各国间的教育、经贸、文化等方面的交流日益频繁,中国的公司、企业纷纷走出国门寻求国际化发展,外语人才供不应求。但是,目前大部分外语专业毕业生的综合就业能力存在一定的问题。在涉外行业中,用人单位对外语人才的要求更高、更具体。一、背景中国与越南山水相依,交往频繁。2017年,中越双边贸易额近400亿美元,同比增加30%。投资方面,截至2017年,中国在越投资项目累计达820个,注册资金达42亿美元,在对越投资的国家和地区中排名第14位。中国也是越南第一大旅游客源地。2017年,越南接待中国游客140万人次。两国文化与教育关系也得到迅速发展。[1]根据人才需求状况,适时完善专业课程设置,培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的越南语国际化人才显得尤为重要。在涉外企事业单位就业,从事翻译或外事接待工作的越南语专业毕业生往往在具体工作中无法迅速适应工作要求,其主要原因就是当涉及科技、法学、新闻、其他语种或其他专业性很强的事务时,因缺乏相关知识和能力而不能独当一面,很难满足用人单位“一专多能”的复合型人......(论文页数是：2页) ，越南语论文，越语论文 |
