要旨：トヨタとハイアールは、それぞれ、日中の代表的な大手企業である。トヨタは世界で六大自動車メーカーの一つである。 トヨタは自動車の販売量や販売高や知名度などは一流会社のレベルである。特に販売量では、世界でベストスリーである。ハイアールは世界で四番目の白い家電メーカーであり、中国の一番価値がある銘柄である。世界の 30 余の国で設計センター、製造基地、貿易会社があって、社員数は5万人を超える。本文では企業文化の役割がどういうふうに体現するか研究し、中国と日本の代表的な企業を例として比較分析する。

キーワード：企業文化；ハイアール；トヨタ；比較

　　企業の中で、人々が協働する過程において、「文化」が生み出される。それを企業文化と呼ぶ。併し、企業文化を定義する時に、文化という言葉の多義性のゆえに、企業文化に関してもさまざまな定義が行われる。企業文化は、職場において従業員の態度や思考に重要な影響を与える。 企業文化と業績の関係も重視されてくる。優れた企業文化を持っている企業と、そうではない企業とでは業績に著しい違いが見られる。優れた企業文化を持った会社は、優れた業績を出している方が多い。