要旨：武士道精神は日本文化の精髄として、日本の民族に対して、特に日本の近代化するの中で日本に対して、すべてとても深遠な影響を有する。武士道は数千年の歴史の洗礼を経たが、今、日本人の生活と信仰の中で武士道の印を持っている。武士道の集団を重視し、グループの内部を団結し、不撓不屈の精神も日本企業への発展もとても大きいな役割を果たすことができる。武士道の最も主要な要求は義、勇、仁、礼、誠、名誉、忠義で、その中で“忠義”は最も主要である。

　　本論文では日本の武士道の忠義精神が日本企業の離職率に対し積極的な影響を与えていることと考える。世界で日本企業の自発性と非自発性の離職率は最も低い。忠義精神は日本企業の低離職率の重要な一つ原因だと考えられるのであろう。日本企業が人材の蓄積に依存し迅速に発展してきている。本論文は日本企業の低離職率に対し武士道の忠義精神の影響を詳しく追究したい。それと同時に、離職率の高い中国企業に有利な啓発を指摘したい。

キーワード：武士道精神；忠義精神；低離職率；啓発

摘要：作为日本文化精髓的武士道精神，其对日本民族的影响，特别是对现代化过程中日本的影响，都很深远。虽然武士道经过了数千年的历史洗礼，但在今天日本人的生活和信仰中都留有武士道的印记。武士道的集团重视、内部团结、不屈不饶的精神对日本企业的发展也起到了很大的作用。武士道的要求最主要为：义、勇、仁、礼、诚、名誉、忠义。其中“忠义”具有至高无上的重要性。笔者认为武士道的忠义精神对日本离职率起着积极的影响。在全球所有的企业中，日本企业自愿和非自愿的离职率最低。可以说忠义精神是日本离职率低的重要原因之一。日本企业依赖于人才的蓄积得以迅速发展。本文将对武士道忠义精神在日本离职率中发挥的作用作出详细的分析。同时，找到给予中国企业高离职率的有利启示。

关键词：武士道精神；忠义精神；低离职率；启发