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要 旨:本論文は、日本の特別な生活環境および日本人の心からの男尊女卑というの伝統的な観念の影響で、日本の女性が在職する場内に不平等に扱うおよび性別を差別するなどの独特な文化を表現すると、日本の職業女性の就職形勢と働く生活の中からその職場の文化を理解する。それに、日本女性が職場にあるの表現態度と文化の背景を互いに結合して研究して、それによって日本にあって職場の「男尊女卑」と「女性結婚退職」などの文化の特色もよく了解する。 キーワード:日本、職場、女性
摘 要:本题旨在研究,在日本特殊的生活环境以及日本人根深蒂固的男尊女卑的传统观念的影响下,日本女性在职场上受到不平等的对待甚至遭到性别歧视等独特的文化表现,从日本职业女性的就业形态和工作生活中了解其职场文化。将日本女性的职场表现和文化背景相结合研究,从而认识日本职场上“男尊女卑”与“女性结婚退职”等文化特色。 关键词:日本;职场;女性 |
论文资料贡献者对本文的描述:日本には、就職形勢の多様化、非正社員の雇用する途切れない拡大が日本の雇用制度に変化が発生しているように促した。それに、労動時間、雇用関係におよび管理制度に従事する...... |