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要旨:日本では1990年代ごろ以来ずっと就職活動を行っている。特に最近就職活動が広く広がり、さまざまなところで役立っている。でも、長所と短所も表してきた。筆者は大学四年生として、自分も就職活動を経験して、日本の就職活動について検討したいと思う。だから、図書館の資料とインタネットでの情報を利用して、挙例法や比較法や分析法などを使って、日本のさまざまな就職活動の発展と現況について分析し、その長所と短所を探し出して、解決方法を求めたい。その長所を吸収し、短所を改善する目的を達する。 キーワード:就職活動 長所 短所 解決方法
摘要:日本自1990年以来一直都举行就职活动。而在近几年里我们也能渐渐的看出就职活动所存在的优劣和不足。我将利用图书馆的资料和网络,通过举例、比较、分析等方法对日本各种就职活动的发展和现状进行分析,发现优势和不足,寻求解决方法。从而达到取长补短的目的。 关键词:就职活动 长处 短处 解决方法 |
论文资料贡献者对本文的描述:日本の就職活動がきっと不足があるが、それより指導的な意義がある。この論文を通して、かすを取りぬき精華を取り入れようとしている。中国では新卒一括採用制度がないながら...... |