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【摘要】：近年来越南的社会管理改革根源于多元矛盾的驱动。体制转型、城市化加速及民众管理诉求的勃发既从宏观、中观、微观三个层面赋予了改革的现实依据,又在客观上凝结为这场改革运动最为真切的现实语境。越南致力于建立多元治理架构,以公平、公正为轴,释放更强烈的民生气息,以技术治理方式推动社会管理由管控型向服务型转变便成为近年来越南社会管理改革最重要的特点,而顶层设计的欠缺,社会力量的孱弱以及现实中依旧突出的各种矛盾决定了越南的社会管理改革仍需进一步创新与深化。
【作者单位】：
南京师范大学公共管理学院;南京师范大学中北学院; 一、问题的提出尽管各国社会管理变革的具体内容、途径与走向在很大程度上取决于各自的社会情境,然而推动变革的力量却无一例外地表现出某种外发性,即改革通常源于社会系统对外部压力所造成的扭曲的自发矫正与调适。与大多数国家相似,越南近年来的社会管理变革同样表现出鲜明 ，越语专业论文，越语论文题目 |
