对于日本公司领导/日系企業における社長/开题报告
摘 要
领导是一门科学，也是一门文化。一位有建树的领导者也是一位文化家，他们的经历、智慧、成就、人品、魅力均由领导工作体现出来。一个领导者并不只是一个指挥者，他在指挥、带领、指导下属为实现组织目标而努力的过程中，需要各项能力和各种素质。作为一个组织的“领头羊”，领导对组织发展的重要性是不言而喻的。
日本产品在战后初期曾经是“便宜、质量差”的象征，但不可否认的是，经过其国民的努力，日语论文，日本产品可以说是创造了世界一流的产品质量，日本经济也得到了飞跃的发展。众多学者对这一现象进行了深入的思考,逐步认识到日本的公司领导者在公司竞争与发展中所发挥出的重要影响，日企的经营艺术也成为各国公司学习的榜样。本文正是要对这样的公司领导所需具备的能力和素质进行略论探讨。首先略论失败的经营和成功经营者各自具备的能力、素质以及这些因素关于公司经营的作用，接着介绍在中国的部分日企公司经营者的经营经验，最后，日语毕业论文，在总结一名成功的公司领导者所需具备的能力及素质时，试图略论公司领导学发展的新方向。本文试图通过以上的略论总结，让读者了解日企领导的经营艺术，为步入日企工作、熟悉日企艺术做好准备。
关键词：领导；日企；公司经营
要 旨
社長学は科学であると共に芸術でもある。そのとおり、立派な社長は芸術家でもある。彼らの経験、知恵、成績、人柄、魅力などは全てリーダーとしての仕事から現す。社長はただの指揮者ではなく、彼らは部下を指揮し、指導し、組織の目標を実現させるために、様々な能力や素質が必要である。リーダーとして、組織に対して社長の重要性は言うまでもない。
日本製品は、戦後初期において、「安かろう、悪かろう」という、ひとつの象徴になっていたぐらいであったが、日本国民の努力によって、日本製品は確かに世界の一級品とも言える品質を創造し、日本の経済も飛躍的に発展してきた。学者たちはこの現象について深く掘り下げて探讨し、日系企業における社長学が会社の競争や発展の中での大切さが分かるようになってきた。日系企業の経営艺术も各企業の模範になってきた。本文では、このような社長が必要な能力や素質について探讨を進む。まずは敗者や成功者各自の素質の特徴及び企業経営に対する影響を略论する。次に、中国における一部分の日系企業の経験を紹介する。最後は成功の社長が必要な能力や素質をまとめると同時に、企業における社長学の進む方向を略论してみる。本文は前述した略论に基づき、読者に日系企業における社長学を理解させて、日系企業に就職するために準備を整える。
キーワード:社長;日系企業;会社の経営 |
