日企人才需求的调查与商务日语教育改革/
日系企業の人材需要に対する調査略论及び学院のビジネス日本語教学改革への提言
摘 要
随着中国经济的迅猛发展以及改革开放的进一步深化，中日两国的贸易联系得到了突飞猛进的发展，中国已成为日本最大的贸易伙伴。日资公司对商务日语人才的需求也呈现出多样化，日语毕业论文，专业化和高级化的趋势。本论文以天津市日资公司为调查对象，采用统计略论、采访、问卷调查的措施，通过调查日企管理层对现今日语人才的需求，日语论文，了解社会所需人才的主要侧重层面，结合调查的实情和略论后得到的结果，为现在的商务日语课程提出切实可行的建议，促成商务日语课程设置的进一步完善。本论文希望针对商务日语的教育近况提出在课程设置，课时安排，实践课程等方面的教育改革方案，最终提升学生在校期间的商务日语水平。
关键词：调查；日企；人才需求；商务日语；教育改革
要 旨
中国の経済の急速な発展や改革开放の深く拡大しており、中日両国の貿易関係が飛躍的な発展を遂げ、中国は今や日本最大の貿易パートナーになっている。日系公司は、ビジネス日本语できる人材の需要も多様化し、専門化と高級化の成り行きを見せている。本本論文は天津市の日係企業を対象に、統計略论、インタビュー、アンケート調査の措施を採用して、日係企業の管理層は今の日本語の人材の需要を通じて、社会に必要な人材の主な方面を理解して、調査の実情と略论を行った結果を結び付け、現在のビジネス日本語コースを確実に実際的な意見を提案し、ビジネス日本語課程の設置の改善を促す。本論文はビジネス日本语の授業コースの現状に焦点を合わせて、コースの手配、実践過程などの教学改革を提案して、最後、学生のビジネス日本语レベルの向上を助けると願う。
キーワード: 調査 日系企業 人材需要 ビジネス日本語 教学改革 | 
