作 者:耿婷婷 田鸿儒 机构地区:浙江外国语大学东方语言文化大学 出 处:《亚太教育》2017年第22期237-238,共2页YA TAI JIAO YU 摘 要:随着就业竞争日趋激烈,公司对日语系学生的要求也日益增高。欲解决日语系学生的就业问题,就不得不回归公司和求职者这两大要素。本文以6家中日公司及9名杭州地区各高校日语系应届毕业生为调查对象,旨在通过略论并归纳个例的调查结果,比较中日公司对日语系学生要求的差异,考察学生认为的自身应具备能力与公司认同的能力需求是否存在异同,最终实现调查结果的一般化,对日语系学生就业问题提出客观建议。 分 类 号:H36[语言文字—日语] ,日语论文题目,日语毕业论文 |