浅析中日商务谈判中跨文化冲突的应对策略[日语论文]

资料分类免费日语论文 责任编辑:小天老师更新时间:2017-04-17
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作  者:祁俊岳 Qi Jun-yue;Dalian Neusoft Information Institute

机构地区:大连东软信息大学

出  处:《佳木斯职业大学学报》2017年第11期264-265,共2页Journal of Jiamusi Vocational Institute

基  金:2017年度辽宁省普通高等教育本科教学改革探讨立项项目(辽教发[2017]169号)《运用型本科日语系人才培养质量标准体系的探讨与实践》成果之一

摘  要:近年来,随着全球经济一体化的加强,作为邻国的中日两国在经济上合作的紧密性越来越强,经济相互依存度也越来越深。但是,受不同文化背景作用下的两国在商务谈判中,会具在表达、态度、权利和责任等方面出现冲突和对峙。我们需要略论比较中日商务文化的背景,略论文化不同的成因及其异同,从而能够更准确地把握商务谈判中中日文化冲突的原因所在,采取积极有效的沟通策略,避免冲突的发生,掌握商务谈判的主动权。

关 键 词:跨文化交际 商务谈判 谈判策略 

分 类 号:H36[语言文字—日语] G04[文化科学]

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