公务员违纪腐败已成为我国现代化事业建设面临的突出问题。经过艰苦的探究，目前我国的反腐败工作已经进入到依靠体制改革和制度创新的阶段。本文考察了国内外学术界对腐败和反腐败问题的探讨成果，应用经济人和理性选择的理论，以政府行政行为与我国具有较大相似性的日本为探讨对象，从公务员招收录用、公务员利益诱导机制、公务员职业道德和组织归属感教育、制定廉政法学法规、建立内外监督体系等方面，深入略论了日本公务员廉政制度设计，总结日本的成功做法与经验，对照当前我国制度建设中相应存在的问题和缺陷，从体制设计的角度，提出了我国公务员反腐... 引言： 公务员违纪腐败已成为我国现代化事业建设面临的突出问题。经过艰苦的探究，目前我国的反腐败工作已经进入到依靠体制改革和制度创新的阶段。本文考察了国内外学术界对腐败和反腐败问题的探讨成果，应用经济人和理性选择的理论，以政府行政行为与我国具有较大相似性的日本为探讨对象，从公务员招收录用、公务员利益诱导机制、公务员职业道德和组织归属感教育、制定廉政法学法规、建立内外监督体系等方面，深入略论了日本公务员廉政制度设计，日语论文题目，总结日本的成功做法与经验，对照当前我国制度建设中相应存在的问题和缺陷，从体制设计的角度，提出了我国公务员反腐败和廉政制度建设的对策建议。主要结论是：通过分类竞争的考试吸收各层面最优秀的人才、建立和完善公务员利益诱导机制、加强对公务员的职业道德教育、制定严密的廉政法学法规、建立强有力的监督机制。 参考文献： |
