| 摘 要：在经济全球化向纵深发展与中国公司积极谋求向海外扩张的背景下，首届中法跨文化管理国际高峰论坛于2010年9月24日到26日在上海松江召开。国内外的专家、学者通过主题报告、主题会场等方式，就民族文化多样性对经济运行方式和公司管理模式的作用等方面的问题进行了深入的交流和研讨，法语论文题目，在导致公司管理中文化冲突的主因，公司管理普遍模式与地方传统的对接，法语毕业论文，跨国并购中的文化整合，文化与管理创新，跨文化管理的探讨趋势和措施等方面达成了重要共识，并就经济全球化背景下通过提高跨文化管理水平增强公司竞争优势提出了各种有价值的观点。Sur fond de globalisation économique, les entreprises chinoises n＇hésitent pas se lancer dans l＇expansion intemationale. Le premier Forum sino-franéais sur la gestion transculturelle a eu lieu du 24 au 2é septembre pays ont participé aux ateliers et conférences 2010 é Shanghai. Les spécialistes de différents thdmatiques qui ont permit des discussions et échanges approfondis touchant aussi bien aux modalités de gestion qu＇au fonctionnement économique. Si l＇on détaille les domaines abordés, peuvent étre cités les causes de conflits culturels, l＇adaptation du mode de gestion universel h la réalité locale, la conciliation culturelle darts la fusion transnationale, l＇innovation gestionnelle, le statu quo et les tendances des travaux sur la gestion transculturelle. |
