目前,中阿高等教育交流合作在官方和民间范围内蓬勃开展,中国大学正吸引越来越多的阿拉伯学生前来就学,以政府主导的大规模派遣公费留学生赴华深造项目正在以前所未有的速度发展。了解和掌握阿拉伯国家留学生这一特殊群体的特点并实施相应的管理策略是高校留学生管理人员的重要工作之一,也是提高留学生教育质量的重要手段之一。一、阿拉伯国家留学生的文化不适应和管理对策阿拉伯国家留学生来到中国这样一个与其本土文化迥异的文化环境,在其价值观念、行为原则、生活习惯等方面都会引起文化碰撞和不适应,文化冲突在所难免。一般的文化冲突会从阿拉伯留学生的日常生活等具体的事情中表现出来,如对气候、生活环境的不适应等。深层的文化冲突则源于宗教、历史、价值观等背景要素,可能会引发他们孤独、无所适从和紧张焦虑的情绪,也可能导致其在与留学生管理者或其他国家学生交流时产生误解或矛盾。正确认识和把握阿拉伯国家留学生因文化冲突所引发的各种问题,是做好留学生管理工作的重要因素。首先,留学生管理人员要有跨文化意识并能适度地实施跨文化管理。在遵从“求同存异、互相理解”的前提下,留学生管理人员要了解阿拉伯国家留学生的......(论文页数是：3页) [继续阅读本文] ，阿拉伯语毕业论文，阿拉伯语论文题目 |
