试析中职越南语教学[越南语论文]

资料分类免费越南语论文 责任编辑:Nguyễn Thị更新时间:2017-06-17
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  (南宁市第一职业技术学校 广西・南宁 530000)
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  摘 要 越南是汉文化圈的重要一环,与中国政治、经济、文化有着千丝万缕的关系。提高越南语教学水平,对提振中国――东盟自由贸易区的经济发展、加强国际合作具有十分重要的意义。所以中专院校要积极参与越南语教学改革,在改革中提高学生的越南语素质,提高就业竞争力。
  关键词 中职 越南语教学 策略
  中图分类号:H44 文献标识码:A
  1中职越南语教学近况
  1.1师资队伍不强
  一方面,许多中职院校专业教师不多,存在一个教师同时兼任两门或两门以上学科的现象,且教师的学历普遍不高。另一方面,教师的年龄存在“两头大、中间小”的现象,即教师的老龄化突出,中年教师较多,越南语论文题目,而后备的青年教师储备则相对不足,以致出现教师队伍结构严重失衡。
  1.2课程设置不合理
  大部分中职院校的越南语人才培养模式还有很大缺陷,即没有与越南本国的经济、政治、文化对接。课程设置还存在“(�$N?�$N) 想当然”现象,即越南语语音、越南语词汇、越南语语法、越南语听说、越南语阅读、越南语口语、越南语写作等纯语言类课程,而文化类课程、与专业相结合的课程较少,以致教师照本宣科严重,未能及时掌握越南语的最新发展。
  1.3教学改革速度较慢
  鉴于在中职阶段开设越南语专业的院校较少,部分中职院校存在固步自封观念,在教学改革上难有成绩。一方面,越语毕业论文,大部分中专院校实行“2/1”的教改模式,即前2年学生在校学习越南语语言理论,后一年参与实习。这种模式看似较为理想,但难以落实到实处,因为大部分院校没有对实习阶段的学习做出严格规范,以致学生浪费了最佳的学习机会,且前两年的学习与后一年的实践严重脱节,两者的界限过于鲜明,不利于学生在学习、习得中提高语言能力。另一方面,部分教师的语言教学功底不深,过于严格遵循语言学习的“语音、语法、词汇”的学习模式,长期的语言学习容易使学生产生厌学情绪,且大部分教师没有参与学生实习的指导,只是让学生自由实习,错失了最佳的教育教学时间。
  2中职越南语教学改革的对策
  2.1加强教师队伍建设
  一是加强教师培训。让更多的教师走出校门,参与社会实践,在公司中了解越南语的更广泛的需求,从而为进一步的教学提供更有力的基础。另外,引进专业人才,更新教师队伍,让更多的教师参与培训、考察、学习,从根本上提高越南语教师队伍的整体实力。
  二是要加强竞争上岗的压力。教师之间的教学风格有异同,但我们可以通过学生的反应、学生的就业能力等各个方面对教师进行年度评估,推动教师参与竞争机制的改革,使教师有压力、有动力。
  2.2推进课程改革
  一是增设越南语演讲课程。目前许多中专院校过分注重学生听、写的能力,而相对忽视了说的重要性。所以个中专院校要积极开设以越南语演讲为中心的课程,努力提高学生的越南语交际能力、观察能力、临场发挥的能力。
  二是增设汉语语法课程。翻译能力是语言学习中的重要能力之一,将越南语翻译成汉语,或将汉语翻译成越南语是一种相对较高的语言学习境界。中低端越南语人才不能适应市场变化,而相对较高的双语、多语互通的人才又相对不足。所以教师要积极开设汉语语法课程,使学生熟悉母语的语法规则,以提高翻译能力。
  三是增设越南语教学法课程。越南语教学法在国内尚属空白,还没有中专院校教师涉猎这方面的内容。通过开设越南语教学法课程,教师可以有效提高越南语教学的能力,增强科研能力,同时也可以通过此课程来开拓学生的就业能力,使有志于越南语教学的学生参与其中。
  2.3推进教学改革
  一是创新思维,推进启发式教学。教学既是一门需要足够智慧的技术,也是一门需要创新思维的艺术。传统的教与学难以有效开展启发式教学。而要更新教学内容,完善教材内容,在专业内容的基础上适当增加其他内容;低年级学生在学习越南语之时要突破机械的汉越对译的措施,以越南语角度作为开创学生学习越南语的有效环境,使教师引导、学生参与自主学习相互结合,推动有效会话的开展。
  二是充分利用网络,拓宽教学内容。网络平台是学生学习越南语的第二课堂。教师要充分利用多媒体技术,搜集越南风土人情、政治经济情况、历史文化发展严格等资料,让学生全盘了解越南语国家的国情,为更深入地学习奠定基础。另外,还应通过多媒体技术向学生更加直观地展示教学内容,为学生的语言发展起到推波助澜的影响。
  三是创造更多的交际环境。现代社会,语言的学习不仅停留在与国外公司做生意,更主要的是理解越南人,并与之成为朋友,从而真正起到沟通、交流的影响。所以教师要积极创造真实的语言环境,帮助学生训练语篇连贯的能力,创造性地说出各种新句子,把学习与习得结合起来,在不违背基本的语法规则的前提下,完善成段表达的能力。
  2.4完善人才培养模式
  完善人才培养范式,以中职院校教学、公司实习为中心,开展多种形式的人才培养途径:一是直接通过公司订单向社会输送专业化人才;二是将学生就业与越南语教学结合起来,使更多的人才参与越南语教学;三是进一步深造,参与越南语科研,向高等院校输送人才。
  人才是社会发展的关键。越南语教学改革就是为更多的人才参与市场竞争做准备。从教师队伍建设、课程设置、教学改革、人才培养模式出发,就一定可以有效提高中职院校越南语教学水平。
  参考文献
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