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【摘要】：本文认为,中国与越南在政治、经济、人力资源互补性以及社会因素上存在着深厚的合作开发人力资源的基础。目前中越已经有合作开发人力资源的项目,但是因为法学法规不健全、越南教育水平落后、两国文化上缺乏认同以及人力资源自由流动受限制等原因导致两国的合作水平较低。中越两国应该通过协商对话的机制,共同探究解决现有问题的措施,进而提高人力资源合作开发水平,更加充分地利用双方人力资源,获得双方经济更快的发展。
【作者单位】：
广西大学; 1991年以后,中越两国关系正常化、双边关系进入全新的阶段。两国的经贸、投资关系也不断发展,取得了可喜的成就。中国与越南在投资、贸易等诸多方面都可以通过合作从而共同发展,而在人力资源开发上进行合作则更具深远意义。1中越合作开发人力资源的基础1.1两国稳定的政治关系 ，越南语论文题目，越语专业论文 |
