你幸福吗?你对幸福的理解是什么?当你走进刚刚获得“河南省安全文化示范公司”称号的河南煤化集团中泰矿业企业询问员工这个问题时,他们的答案惊人的相似--“我们是幸福的,更是幸运的,因为我们工作在一个‘一切为了安全、一切服务安全、一切服从安全’的煤矿,在这里工作,我们很安心、很放心、很舒心。”政策激励幸福从这里起步2017年3月和10月,中泰矿业企业先后两次奖励采二队10万元,原因是该队施工的2604工作面和33052工作面被鹤煤企业评为精品工作面。中泰矿业企业先后两次召开现场会,让全矿各业务科室负责人和区队长到采二队“取经”。“不管是哪个队,只要质量标准化工作搞得好,我们一律奖励,获得鹤煤企业及以上精品工作面,我们双倍奖励,以此调动全员大搞安全质量标准化的积极性。”中泰矿业企业总经理吴振林说。为营造区队“比学赶超”的竞争氛围,中泰矿业企业坚持每月对采煤、煤巷掘进、岩巷掘进系统质量标准化工作的第一名给予重奖,并颁发流动红旗,以此鼓励先进,鞭策后进,促进安全管理规范化、质量管理标准化、现场管理精细化。与此同时,中泰矿业企业强化区队安全自主管理,按照安全效果、现场隐......(论文页数是：2页) [继续阅读本文] ，泰语毕业论文，泰语论文网站 |
