日本年轻人就业观的变化/日本若者の就職観の変化
要 旨
目 次
はじめに1
1 日本人の伝統的な就職観2
2 若者の就職観の変化2
2.1 フリーターの増加3
2.2 労働形態の多様化4
2.3就職に関する優先考慮5
2.5女性の労働観7
3 就職観変化の原因8
3.1 社会側の要因8
3.1.1 三大雇用慣行の変化8
3.1.2 成果、能力主義という新しい評価体系の導入9
3.1.3 厳しい若者の雇用環境9
3.2 若者側の要因10
3.2.1 経済の豊かさによる就職目標の漠然10
3.2.2 親世代への経済的依存による就業意欲の低下10
3.2.3就労意識の多様化11
4 労働意識の変化からもたらすその影響12
4.1 積極的な方面12
4.1.1 非正規雇用の拡大と人件費の節約12
4.1.2 学歴偏重社会から能力偏重社会へ12
4.2 マイナス方面13
4.2.1 企業中心的な勤労意欲の低下13
4.2.2 ニートの急増13
おわりに14
参考文献15 ，日语论文，日语毕业论文 | 
