日本大公司集团内部企业间的横向联系探讨—以三菱企业为例//开题报告
日本大企業グループの内部の横方向の関係の探讨―三菱グループを例として
要 旨
本論は日本の大企業グループの代表である三菱グループにおける企業間の横関係を対象にして検討してきた。その探讨を通して、次のことが明らかになった。メンバー企業間の組織関係では、三菱グループは戦前の三菱財閥と違って、横関係になっている。それは1946年の探讨発表である『菊と刀』で述べた縦社会とは明らかに違っていると分かった。三菱金曜会がその横関係の組織運行を示し、その横関係の特長としては、株式の持ち合い、相互協力、競争、業界の原材料提供、メンバー企業間及びそのメインバンクとの取引などが挙げられる。最後に、相互持合いの方式で不公平な株式を招く恐れがあること、技術やエネルギーの独立開発、政府の政策支援、企業の内部管理などにおいて、本論は三菱グループの横関係が中国のグループ企業の運営に与える啓発を述べた。
「キーワード」三菱財閥；三菱グループ；三菱金曜会；横関係
目 次
はじめに 1
1 三菱グループの起源と現状 1
1.1 三菱財閥時代 1
1.2 三菱グループ時代 3
2 三菱グループの内部組織関係 4
2.1 三菱金曜会 4
2.2 金曜会のメンバー企業 4
3 三菱グループの組織運行の特徴 5
3.1 株式相互持合い 5
3.2 相互協力 7
3.3 競争に重視 8
3.4 業界の原材料供給の制御 8
3.5 メンバー企業とメインバンクとの取引 9
4 我が国への啓発 10
4.1 類似の時代背景 10
4.2 啓発と注意点 10
おわりに 11
参考文献 12
謝 辞 13 ，日语论文，日语毕业论文 | 
