日本家族公司中的儒家智慧/日本家族企業中の儒家智慧/开题报告/文献综述
要 旨
家族企業は経営権を核心として、一つ家族或はいくつ関係緊密な家族は直接或は間接一つ会社の経営権を掌握する時に、この家族企業は家族家族企業だ。
家族企業は家族主義を重点として、家族主義は家族内にみられる人間関係や生活態度ないし意識を、家族以外の社会集団へまでも拡大適用しようとする考え方や、これに基づく政策ないし制度慣習の総称。日本では、「家」制度体における家長と各種の家成員との関係や、その展開である本家•分家の同族関係ないし親方•子方関係が模範とされた。
近代日本では、儒家思想は日本の影響に対して、一層に深くになる。特に二次世界大戦後、日本家族家族企業の経営方式と言わず、家族企業制度を建てることと言わず、影響のところも見られる。
日本家族企業は企業発展の過程中、儒家艺术の知恵を運用して、巨大な業績を取る。
まず、第一章儒家智慧は何だと紹介する。それから、第二章は家族企業中儒家智慧の重要性を紹介する。儒家智慧は家族企業発展中どんな影响があるか。その後、第三章は日本家族企業の経営理念を紹介する。それは家族式経営と儒家智慧、経営者思想と儒家智慧、家族企業倫理と儒家智慧、この三方面から説明する。
論文は儒家思想影響下の日本家族企業の発展状況を探讨して、我が国の家族企業に対して、特に家族企業はどのように儒家智慧を運用して発展すべきで、家族企業の体制と思想艺术が建設方面も積極的な参考価値がある。
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