中国日资公司人力资源的近况//开题报告/文献综述
中日艺术差異から見た在中日系企業の人力資源
目 次
要 旨
はじめに 1
1.中日艺术差異 1
1.1中日の忠実性の対照 2
1.2日本人の集団主義と中国人の自己主張 2
1.3日本人の曖昧性と中国人の直接性 2
2.艺术差異による人力資源管理の問題 3
2.1日系企業の採用難 3
2.2人材定着の問題 3
2.3中国人の強いキャリア･アップ志向と日系企業の矛盾 4
2.4中国人に通用しない曖昧な評価制度 5
2.5日系企業がメリハリのない賃金制度 5
3.日系企業の取るべき手段 6
3.1企業制度の改革が必要 6
3.2社員を区別して使う 6
3.3管理者の意識転換が必要 6
3.4社員に対する人的関心が必要 6
3.5社員に対する信頼が必要 6
終わりに 7
参考文献 8 ，日语论文题目，日语毕业论文 | 
