【摘要】日本人的微笑让人难以捉摸，在跨文化交流中也容易引发种种误解。受日本传统文化的作用，除了高兴之外，日语毕业论文，日本人还会在伤心、生气、道歉等情况下露出微笑。其中更因当事人身处的集团以及上下位置而调整自己的表情。本文将通过微笑来解析日本人的情绪表达规则。
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【关键词】微笑；内外意识；上下联系
微笑超越国家和人种，是人类所固有的感情表现。但是人们在怎样的情况下、以怎样的心理状态来展示微笑受由其本身的所接受文化作用。虽然个人差的存在不可否认，但是日本整个社会存在着依据某个表达规则而进行表情调整的情况。日本人内外意识明显，十分注重等级制度，这深深作用了其微笑的表达规则。
一、“内”
商金林在《感觉日本》中提到，他在日本参加朋友父亲的葬礼时，会场里没有播放哀乐，他的朋友也好像一脸高兴的向他微笑点头致意。中国人难以理解这样看起来没有悲伤的丧主，即使是喜丧，大部分人也会悲从中来哭喊。如果有人在旁嬉笑，会被认为是对死者的不尊重。而日本人认为不控制自己的情感、摆出悲伤的表情，会引起周围人的担心，他人造成麻烦，是欠缺礼仪、缺乏体贴的行为。同时日本人对自己的名誉、地位存在“义理”，即想尽一切办法保护自己名誉的义务，在逆境中也需要保持自己的冷静，来体现自身修养。
同理他们十分讨厌被他人指责失败和错误，因此在公众场合不随意指出他人的过失成为了理应的礼仪，即使在私人场合日本人也会十分注意措辞和说话方式。如《欧美人在沉默时――不同文化间的交流》中有这么一个故事：邻居美国人喧闹到深夜，无法忍受的日本人前去拜访，微笑着说出不满，但由于他始终微笑，对方并没有意识到他生气的事实。美国人直率的表达自己的想法，认为人只有在高兴时才会微笑，没想到日本人在生气时也会微笑。除了“义理”之外，这还体现了日本人“以和为贵”的集团意识。《宪法十七条》中开头就提到“以和为贵、无忤为宗。人皆有党。”从此以和为贵成为了日本的重要文化，打乱集团和谐也被极端忌讳。因此现代日本人为了不破坏人际联系，而努力营造和谐氛围。在表达自己意见时，他们相信“以心传心”，即在同质的文化作用下，可以不直接说出内心想法来委婉表达。由此可以看出日本人在处于内集团时，用积极的表情微笑来隐藏自己的消极、负面情绪。
二、“外”
日本人在与陌生人交流时，大体上也会保持客气、礼貌的表达。如下面这个会话场面：男性在咖啡店买好了卡布奇诺，不相识的女性正在点餐。
女：今天的推荐菜是？
男：（没有排队，向店员）抱歉。这个可以给我换一下吗？
女：（微笑）那个……
男：我刚才点的是……
女：（微笑）可以请你排队吗？
女性在认为被插队时，微笑的提醒男性注意，这是前述过在众人面前指出他人过错时，通过微笑缓和气氛。但接下来似乎与以和为贵的日本人形象不符。
男：我刚才排过了，然后点了卡布奇诺。但这不是，所以可以请你换一下吗？
店员：十分抱歉，我马上给您换
女性此时没有笑容、非常生气的抱怨。
中略
男性作为教练、女性作为学生，两人在驾校相遇。
女：（微笑）前段时间在咖啡屋真是不好意思。
其实这正体现了日本人在对“外”时的特点。由于店员优先解决了男性的问题，所以女性扔掉笑容抱怨。在这种情况下，关于女性来说男性和店员是陌生人，即将来不会保持任何联系，属于“外”。因此没有必要勉强的去维持和谐，硬挤笑容。但当两人相遇时，从“外”转变成了今后极有接触可能的“内”，因此女性为弥补联系而微笑道歉。从上例中可以看出日本人在与陌生人或未来不会有接触的人交流时，不会刻意保持微笑，相对而言更易表示出消极情绪。
三、上下联系
日本社会是由不同资格的人所构成的团体，其人际联系多为上下联系，即纵式，所以也被称之为“纵式社会”。在身份、地位处于优势的一方为上，相对则为下。上拥有决断、支配等权力，所以下进行表情调整的情况较多。中国人在被上司批评时，一般或低头或点头，如果被训斥一方露出笑容，上司会认为嬉皮笑脸表明其并没有认识到错误，同时也没有体现出足够的尊重。但是在日本的纵式社会中，需要维持强化上下联系。因此下对上要绝对服从，并保持谦恭的态度，即使在被上级责难感到生气时，也都需要控制气愤、沮丧等负面情绪，并伪装为微笑等积极肯定的表情。
而上位者为了保持自身的权威性也会适当调整表情。如日本电视剧《决定不哭的日子》中，上司在下属面前虽然很高兴，仍保持面无表情，但是进私人办公室后露出了微笑。电视剧是虚拟的创作，但仍然反映了一定的社会现实。在公开场合下，上在对下时为了不淡化两人的上下联系、表现沉着冷静的心理，需要尽量避免流露出喜悦和幸福的情绪。而作为上位者对情感的控制也被认为是难能可贵的品质。但是当其独自一人时，脱离了其所处的社会环境，也就不需要再依照前文所述的表达规则。
四、结束语
以上通过内外意识和上下联系对日本人的微笑及其表达规则进行了粗浅的考察略论，日语毕业论文，我们可以看出日本人并非一味微笑，而是根据与对方的联系进行调整。微笑作为非语言交际的一部分，也是文化的载体。我们在跨文化交流时更应该注意其背后隐藏的规则和文化背景。
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