作 者：沈英莉[1] 王飞[1] 机构地区：[1]河北工业学院外国语大学,天津300130 出 处：《教师》2017年第23期13-14,共2页 摘 要：为把握日资公司对日语人才的需求，日语毕业论文，该论文对公司的招聘广告进行了统计略论，指出日企急需三类人才：日语精通人才、日语运用型人才、日语复合型人才，日语论文题目，对学历、工作经验、资格证书也有高要求；对中日文写作能力及汉语水平、办公运用软件操作能力、第二外语和应聘者的综合素质及事物处理能力均有高要求。针对以上，本文对高校日语系学习者及意欲进入日企的人员提出了可借鉴的建议。 关 键 词：日语 岗位要求 任职资格要求 竞争优势 分 类 号：G641[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学] |
