本论文尝试采用归纳略论、比较探讨的措施，以管理学的角度，研讨日本公司先进的管理技巧对公司的作用--包括公司的可持续发展、内部控制、财务管理、预算监督与绩效考核、合理化提案运用措施、公司承担社会责任的精神、以员工为本的管理模式、以及公司注重团队合作的方式来共同执行任务等，来略论日本公司常见的几种管理措施，由此揭示日本公司的管理具有一定的前瞻性、实用性和创造性等特点，其成功案例亦可用来研讨我们的公司管理建设或作为管理模式上的借鉴。 引言： 本论文尝试采用归纳略论、比较探讨的措施，以管理学的角度，研讨日本公司先进的管理技巧对公司的作用--包括公司的可持续发展、内部控制、财务管理、预算监督与绩效考核、合理化提案运用措施、公司承担社会责任的精神、以员工为本的管理模式、以及公司注重团队合作的方式来共同执行任务等，来略论日本公司常见的几种管理措施，由此揭示日本公司的管理具有一定的前瞻性、实用性和创造性等特点，其成功案例亦可用来研讨我们的公司管理建设或作为管理模式上的借鉴。 参考文献： |
