一、规模发展得过快,破坏人力资源规划自从实行革新政策以来,越南大学教育体系的规模发生了巨大的变化。1987年,越南全国大学学校数量只有101所,截至2017年底该数量已增加到471所,其中军事与安全类大学已有28所,学生人数约有200多万人。由于越南各所大学扩大规模,一些大专学校升为大学,特别是对非公立大学建校的相关政策较为宽松等原因,导致了大学教育的“过剩”现象严重,给全社会造成了不必要的浪费。越南劳动、伤兵和社会部部长2017年11月19日在回答国会代表提出问题时所谈到的17.4万失业大学毕业生这组数字就是过剩培训、泛滥培训的充分证据。尽管越南教育与培训部领导宣布,对大学招生人数和大学新增学校数量进行严格管控,但新增大学还是像“雨后春笋”般地大量涌现,有的大学千方百计地“钻法学的空子”不断增加招生人数。因此,不少大学生在经过四到五年的学习毕业后仍然找不到工作。这样,一个现实的问题就摆在了我们面前,为什么失业的大学生有那么多?问题的最主要原因就是因为人力资源的规划与预测工作没有做好。二、大学教育质量不高,且呈下降趋势越南在大学体系建立方面取得了一定的成就......(论文页数是：2页) ，越语毕业论文，越南语论文 |
