在马克思主义的理论与实践中,对党员干部及公务员的监督是常规性工作。监督工作的有效进行有利于党员干部和公务员队伍的建设,是提高党的领导能力和战斗力、增强和保持党内的团结精神的重要保障。自1998年开始履行公务员制度以来,越南很重视公务员行政道德的建设,公务员行政道德监督工作得到了不断改善。但是由于诸多原因,公务员行政道德监督工作仍然缺乏强制力和实效性。党员干部和公务员的道德缺失和违法行为缺乏发现与处理的及时有效性,党员干部和公务员监督工作存在没有效力、重视形式等问题,这造成公务员行政道德失范行为普遍存在且缺乏规制,并由此引发了严重的社会不满。加强对党员干部和公务员的监督是提升党的领导能力以担负国家和社会领导者角色的需要,也是建设和健全越南社会主义法治国家,实施2017年的《宪法》,促进政治民主与经济发展,维护社会稳定,提高人民群众对党和政府的信心,以及实现现代行政体制建设目标的需要。如何有效地进行公务员行政道德监督是当前越南党、政府和人民的迫切要求。一、越南公务员行政道德监督的近况(一)越南对公务员行政道德监督的主要办法行政监督实际上就是公务员监督工作,其中......(论文页数是：4页) ，越南语论文，越语毕业论文 |
