基层卫生人力资源是实现人人享有卫生保健的关键因素,是国家基本医疗卫生服务的重要组成部分。泰国在农村地区建立了包括社区医院、社区卫生服务中心和村卫生站的组织结构较为完善的社区卫生服务体系。但全国农村地区医生的短缺是泰国长期没有解决的问题[1]。为增加农村卫生人力资源供给,向农村地区输送更多的医生,缓解医生短缺状况,同时增加农村地区学生接受医学教育的机会。泰国卫生部于1994年实行了“Collaborative Project to Increase Production of Rural Doc-tors(CPIRD)农村医生扩增计划”,通过降低分数线的方式,从农村录取医学生,农村医院参与培养,毕业后到农村医院工作,对农村地区医生的增长起到了积极的推动影响。合艾医学教育中心于1999年开始招收CPIRD项目学生。截至2017年7月已向农村地区输送大概300名医务人员,有效地解决了泰国南部偏远地区的卫生人力资源问题。目前仍有80%CPIRD项目学生仍留在农村地区工作。农村卫生人力资源短缺也是我国医疗卫生发展中面临的严峻问题。2017年,国家发改委等五部委下发《......(论文页数是：4页) ，泰语论文，泰语论文 |
