Abstract: Higher Vocational College in University of China in twentieth Century appeared at the end of a newly emerging things, how to set up the curriculum, improving the quality of teaching, make the students leave the school can accommodate to directly serve the economy to business Japanese specialty, combined with the specific case of the problem undertook reflection.
摘 要:本科院校办高职学院是我国20世纪末出现的一个新生事物,如何设置专业课程,提高教学质量,使学生一出校门就能容纳到直接为经济服务当中去,结合商务日语专业的具体情况对这个问题进行了思考。
关键词:高职教育;课程设置;商务日语
教育部为缓解高等教育的供求关系,在20世纪末期推出了高等学府开办高等职业教育的多种办学模式,在1998年12月颁布的《面向21世纪教育振兴行动计划》中明确规定,今后高等教育“招生计划的增量主要用于地方发展高等职业教育”。那么,高等学校办高职的课程应如何设置,是一个新的课题。高职既不同于本科教育,也不同于一般的职业教育。它既需要有高于一般职校的专业基础知识和文化素养,更需要有一般职业学生所必须的职业素质。因为我们所培养的就是掌握先进科学技术的实用型、操作管理型人材,要求他们一出校门就能直接容纳到为经济服务,为科技服务当中去。本文结合商务日语的专业设置,谈谈高职专业课程设置改革问题。
1 以人为本适应市场的需求
近年来国家对高等职业教育寄予了较高的希望,大力发展高等职业教育,作为提高全民整体素质,实现高等教育大众化的必然选择和必由之路。大力发展高等职业教育,既有利于学生的分流,又能满足当前社会、经济、发展的多方面需求。在发展的过程中调整其结构,使普通高等教育和高职教育更好地协调发展。发达国家对职业教育和成人教育比较重视,如德国,在1969年颁布的《职业教育法》中就正式把职业教育作为国家教育制度确定下来,规定18岁以下青少年必须接受职业训练。1994年德国类似于职业学校和双元制职业学院就有164所,占高校总数的51%;在校生47万人,占学校学生总数的27%。在澳大利亚,1996年全澳15—64岁人群中有20%接受过培训,1998年全澳攻读职业技术课程的人数超过了120万。如何提高高职教育教学质量和办学效益,其中一个重要方面就是专业课程如何设置。既要处理好专业课与基础课之间的关系,又要掌握好基础课的深度。在商务日语专业中,日语课是一门基础课,但不同于一般的基础课,在专业课中扮演了一个举足轻重的角色。目前我们华东师范大学的做法是,学生一进校门,首先接触到的就是日语,而且占了该学年的近三分之二的课程,从精读到听力、会话,阅读理解,使得学生对日语有一个全面的了解。以后随着专业课的增加日语不断减少。这样做的目的就是使其在专业上成为了解和基本掌握世界先进技术,在外语上克服语言障碍,有能力面向21世纪,面向“劳动力市场全国化和全球化”、“高新技术革命”和“国际经济一体化”的严峻挑战,最后成为一专多能的技术开发和技术推广的人才。
高等职业教育,培养出“一专多用”、“一专多能”的“通用型”人才,使他们成为不仅仅受过良好的高等教育,而且成为一个具有良好职业道德和职业能力,在生产、服务、管理第一线工作的高级技术型人才,这在国际上是普遍认可的培养目标。因此,在考虑课程设置和安排上更应体现专业课程适应市场,适应社会产业结构调整的要求,让学生在有限的时间内尽可能多地接触与产业结构调整相适应的学科,向宽基础、活模块的综合化方向发展。
2 优化整体结构,注重创新观念
为了适应知识经济时代发展的要求,在教学内容的改革过程中,首先要对高等职业学校的专业课与基础课加以调整,既要加强基础教育,又要拓宽专业教育,并加强二者的衔接与融合,实现宽基础,活模块的综合化专业教育。在目前承担高校高职教育的90%以上的教师多来自于各专业的教师,这些教师在思想深处所习惯的教学方法是自己旧有的一些传授本科生的教学套路。然而,我们在教学中有意无意地就犯下了一个致命的错误,这是因为:高职学生的来源有别于高等学校的本科生,其自身的修养、学习能力和求知欲望不同于高等学校的本科生,他们当中相当一部分人容易满足现状。高职教育的设置应不同于本科教育,应摆脱那些枯燥而高深的专业知识,培养一些应用型的技术人员。每个学生都蕴藏着许多不同的潜能,只要我们注意开发,创造一个更适合于他们的学习环境,他们的创新潜能就可能被挖掘出来。因此,在传播知识的同时,应因人施教,注重趣味性,循序渐进,更新教学观念。高职的课程结构应强调以能力为本,以社会经济发展必需够用为度,提高学生对社会的适应能力为度,以学生的职业综合素质需求为度。考查一门课在专业当中的设置,首先应该考查该课在整体课程结构中的价值,强调其整体和综合效应,而不强求知识的系统性和完整性。现在每年一次的日本语能力测试似乎成了我国日语专业和各类学日语学生的一个主要客观测试标准,不容否认这个测试的确有着它的公正性和客观性,但在高职教育中商务日语的课程构置过于追求一级的通过率,有悖于“高职教育是实现高等教育大众化”的初衷。在设置商务日语课程时,应增加一些适应社会需求的新开课,删除一些专业课程中知识陈旧、纯学科性的课程,以够用为度。注重学科之间的交叉和渗透,合理设计课程主体框架及若干分支细节,以综合能力模块分解得出的能力要素作为教学内容取舍的依据。提高学生对社会的适应能力,使学生更好地结合自己专业的要求,掌握其必备知识。
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