| 商务日语方向人才培养计划中的项目教育体系
摘 要：商务日语作为高职高专的一个传统专业方向，迄今为止还没有设置在学院的本科日语系中。大连东软信息大学根据市场的需求，结合日语系特点，明确定位本科层次人才培养方向为商务日语方向。同时依托大学TOPCARES-CDIO工程教学理念，建立并实施了项目为导向的商务日语人才培养计划。加强一体化的项目体系的建设，更有利于培养学生的从业素质等多项综合能力。
关键词：TOPCARES-CDIO商务日语项目教育体系
论文联盟 1 TOPCARES-CDIO工程教学理论
CDIO工程教学理论原本是由美国麻省理工大学和瑞典皇家工大学等4所学院经过四年的共同探究探讨创立的。其中C是构建（ConcEive）,D是设计（Design），I是实施(Implement),O是运行（Operate）。完整地阐述了作为工程师所需的专业知识、综合能力及工作态度。这与我们的教育效果的期望是一致的。这种倡导学生为主，日语论文题目，提倡培养学生自主学习的措施论，不仅适用于理工科目，同样适合文科类的语言教育。
同时，大连东软信息大学经过探讨与摸索，将CDIO工程教学理论与中国教学实际相结合，发展创新出TOPCARES-CDIO。所谓TOPCARES-CDIO是在原有的工程教学理论之上，细化学生能力培养指标为八大项。TOPCARES就是这 八项能力的英文首字母的缩写。这八项能力分别是技术知识与推理能力（Technical knowledge and reasoning），开放式思维与创新（Open thinking and innovation），个人职业能力（Personal and professional skills），沟通表达与团队合作（Communication and teamwork），态度与习惯（Attitude and manner），责任感（Responsibility），价值观（Ethical values），实践构思、设计、实现和运行为社会的贡献（Social contribution by application practice）。
与TOPCARES-CDIO基本理念相符合，明确了为商务日语方向人才的培养体系。
2 TOPCARES-CDIO工程教学理论下的商务日语项目教育体系
基于工科教育模式形成的TOPCARES-CDIO工程教学理论在与商务日语的结合中，也有了诸多的创新。在授课内容上注重专业知识培养的同时，加强了综合素质能力的培养。因此是在人才培养体系的设定上，创造出项目框架下的教育体系。
首先，日语毕业论文，以学生的就业单位为调查对象，充分展开市场需求的调查。通过与公司HR对话，网络人才需求调研等多种方式调查大连市内IT相关公司100余家。明确了公司对日语人才要求是TOPCARES-CDIO八大能力当中注重知识技术与专业能力、开放式思维与创新能力、个人职业能力、沟通表达与团队合作能力、态度与习惯和责任感六大项能力。由此可以见，公司关于日语人才的要求除了传统高校所培养的专业知识和技能外，对态度、沟通等软项能力也是极为注重的。因此，根据公司对日语人才的需求，明确人才培养目标 |
