摘 要： 本文以江苏省无锡立信中等专业学校为例，用SWOT略论法对商务日语系优势、劣势、机会、威胁进行略论，并结合学校实际采取方法。
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关键词： 商务日语系 SWOT略论 方法
商务日语系是以语言为核心，专业涉及贸易、金融、管理、服务等方面知识，是与其他学科交叉渗透的一门专业，具有跨学科专业特色，其五年制高职人才培养目标是培养以日语为语言工具，从事国际贸易业务如单证员、报关员、文员或从事涉外会计、对日服务外包业务等相关工作的复合型、技能型一线高级运用型商务人才。随着无锡经济的发展和产业的调整，商务日语系具有较大的发展空间和市场潜力。
一、商务日语系近况SWOT略论
所谓SWOT略论，又称态势略论，SWOT分别代表优势（strength）、劣势(weakness)、机会(opportunity)、威胁(threat)，SWOT略论法是将与探讨对象密切关系的各种主要内部优势、劣势和外部机会、威胁等因素，通过略论列举出来，进行略论，并制定相应方法。
（一）商务日语系的优势（strength）
1.相同专业布局集中，专业性质带来生源充足优势。在无锡市，开设商务日语系院校主要以高中毕业生为生源的三年制高职院校，而招收初中毕业生的五年制商务日语系仅有两所学校开设。五年制高职招生特点与学校办学基础决定商务日语系布局的相对集中，学校招生基本无竞争环境，质量与品牌成为本专业存在与发展的主要因素，因此形成了招生生源充足的优势。
2.中外合作办学、集团办学，模式创新。1998年，我校与日本大经株式会社合作创建中日合作无锡立信日语进修大学，该大学经江苏省教学厅、国家外专局正式批准，开创了无锡地区中外合作办学的先河。大学先后有十多名日籍教师前来授课，日语毕业论文，日籍老师纯正的原汁原味的日语教育，让学生享受到了“不出国的留学”。引进外教，更促进了学校教育模式与措施的改革。学校建立了集团办学、理事会监学机制，制订了产学研工作意见，确定了走校企合作、产学研结合道路，积极寻求与公司的合作，收到了明显的效果。
3.师资队伍充满活力。
当前，我日语系在职专任日语教师都是年轻教师，年龄最低26岁，最高33岁，是一支年轻充满活力的队伍，工作年限超过5年的占73.33%，年轻教师身心健康，精力充沛，思维活跃，勇于创新。因此，他们容易成为学生的良师益友，对学生易产生强大的作用力和感染力，容易成为学生的良师益友。年轻教师求知欲强，好胜心强，竞争欲望高，积极上进，永不服输的精神，也是他们非常宝贵的优势。
（二）商务日语系建设存在的问题(weakness)。
1.师资队伍方面。由于教师队伍年轻，工作经验不够丰富，另外，年轻教师缺乏耐心，在学生出现问题时会不够冷静。由于教师年轻，探讨生学历和高级课师资格不多，导致教师结构不够合理。
2.教科研方面。日语系教师探讨立项的课题当前还不很多，教科研成果质量还需要进一步提高。
3.学生考级考证方面。由于学生学习语言的接受能力有差别，日语二级通过率不是很高。国际商务证书认证机构较多，在选择上有一定困难。
4.校企合作方面。近年来，校企合作是一个比较热门的话题，各院校在这方面都作了许多探讨和尝试，但多数校企合作都是浅层次的合作，由于商务日语系的专业特点，公司不可能接收大量学生进行公司实践，因此，同样存在着这样的问题。
（三）商务日语系建设的机会(opportunity)
无锡经济发展为我校商务日语系建设创造了机会。我国加入WTO后，大量外资公司涌入中国市场。同样，中国公司也要走向世界。因此国际贸易、外语类专业需求趋势，增幅较大。据中国人事部预测:今后五年中国外语、外贸人才的缺口在1000万以上。当前，在我国对外经济关系中，日本是中国最大的贸易伙伴，而中国则是仅次于美国的日本第二大贸易伙伴，中日双方经济关系日趋多样化。无锡地处我国长江三角洲腹地，交通便捷，经济发达。良好的投资环境，丰富的人力资源和劳动力资源，再加上无锡市人民政府招商引资政策的大力扶持，吸引了日本索尼、住友商事、夏普等世界闻名的大公司相继落户无锡。据了解，当前无锡市有日资公司1138家，总投资84亿美元。仅无锡新区，就有日资公司130多家。无锡成为国内引进日资最多的城市，也成为最缺既懂贸易又懂日语的高级复合型人才的地区。
从2017年无锡商务工作计划中了解到，无锡“在保持外资总量有效支撑下求得新突破，着力在战略性新兴产业招商引进和培育上求得突破”。精心组织人员对日服务外包招商活动，无锡将“围绕传感网、新能源、新材料、服务外包等新兴产业及研发设计、金融保险、私募基金、风险投资等生产性服务业，着力引进一批自主品牌公司、成长型公司和龙头公司，2017年全市新批外资独立研发中心、区域性总部和金融机构（含基金、风险投资）等项目24个、到位注册外资占全市比重10%以上”。这说明无锡地区对具有熟练的日语交流能力又有商务谈判与执行能力、公司基础管理能力等外贸实务操作能力的复合型人才需求将呈现出不断上升趋势，我校商务日语系适应无锡产业发展需要，发展前景广阔。
（四）商务日语系建设外来的威胁(threat)。
1.高校日语系人才的培养为我校商务日语系建设带来压力。在无锡，开设商务日语系及同类专业的高校较多，初步统计有10所高职院校设有商务日语系或同类专业，高职院校招收的是高中毕业生，生源学习能力比中等学校招收的学生学习能力强。由于学习日语的人才越来越多，给商务日语系学生就业带来压力。
2.社会对人才的评价标准不断提升所带来的压力。社会对人才的衡量标准在不断提高，理论功底、专业知识、实践能力、专业技能、日语交际能力、综合素质和工作能力缺一不可，虽然当前商务日语系市场需求较旺，但职业培训和继续教学的培训机构优势明显，同样日语大学作为对外培训中心，经验丰富，社会作用力大。
二、商务日语系建设策略与途径
根据SWOT略论，商务日语系建设有外部机遇，也有不可回避的威胁；有专业内部优势，也有专业的不足。在这样的条件下，要科学建设商务日语系，使商务日语系成为特色专业。
（一）深入调研，根据市场需求调整人才培养方案。
抓住无锡经济发展和产业结构调整的大好时机，调研社会对商务日语系毕业生的需求情况；调研相关专业毕业生就业去向；调研各院校专业建设方面的经验；全面了解相关行业、公司和地方经济发展对专业人才需求的情况，准确把握与专业相关的技术发展状况及变化趋势，确定和调整本专业对应的职业岗位群，完善人才培养方案。
（二）优化课程体系，进一步深化课程改革。
以重点专业建设为契机，组织课改开发团队、专业教师或行业专家按照专业人才培养目标、培养规格和要求，对新的专业人才培养方案的实施情况，进行跟踪检查和论证。进一步评估和优化课程体系，真正构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体、与行业职业资格标准接轨的模块化专业课程体系。重视学生的专业技能培养，从课程体系入手，以各级技能比赛为载体，以工学结合为途径，大力开展技能训练。
（三）充分发挥日语大学优势，建设商务日语系。
1.利用日语大学师资优势，提高学生的日语运用能力。日语大学可以直接聘用日籍老师，商务日语系可以利用这一资源，在学生感受纯正的原汁原味的日语教育，享受到“不出国的留学”。
2.利用日语大学与公司关系密切这一优势，深化校企合作。日语大学为日资公司培训员工，与公司关系紧密，是“上海外经集团赴日研修生培训基地”、“中江欣荣国际企业赴日研修生培训基地”、“无锡对外友好服务中心赴日研修生培训基地”。充分发挥日语大学的公司人脉，加强商务日语系与公司的合作，让学生感受公司艺术，提高学生的职业素养。同时为培养双师素质和双师能力教师队伍提供方便。
3.利用日语大学的培训优势，日语毕业论文，提高学生的考级考证通过率。由于报名条件的限制和商务日语系学生学习能力不同等原因，同一班级学生日语通过情况不同，这需要分层教育作补充，但这会与专业教育计划进程产生矛盾。日语大学可以为没有通过等级考试的学生单独补课，提高学生的日语等级考试的通过率。
4.利用日语大学的中日合作办学优势，开拓商务日语系升学、就业的新途径。充分利用日语大学平台，加强对外交流，为商务日语系学生到日本升学或就业提供方便。
（四）突出职业能力培养，推行多证书制度，增强竞争能力。
推行职业资格证书制度，突出职业能力培养，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，对商务日语系学生实行多证书制度。学生毕业时不仅要取得毕业证书，而且要取得相应的岗位证书，如在校期间让学生参加单证员、跟单员、秘书、电子商务师等资格证书，以适应就业岗位能力的要求，增强学生的竞争能力。
参考文献：
［１］章凌燕.五年制商务日语系建设水平评估汇报.2017.6.
［２］无锡商务（口岸）工作计划.无锡商务部网.
［３］王若梅.基于SWOT略论的高职商务英语系建设的再思考.
［４］江苏教学.职业教学.2017，（9）.
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