广州市花都区汽车产业对日语人才的需求[日语论文]

资料分类免费日语论文 责任编辑:花花老师更新时间:2017-04-14
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  【摘 要】广州市花都区在2017年建立了花都汽车城,吸引了众多优秀公司在此驻扎。通过对广州市花都区汽车产业进行抽样调查发现,花都汽车产业日语人才需求量大。作为日语系的学生,应该在丰富日语系知识的同时提高自身的综合素质。
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  【关键词】汽车产业;日语人才需求
  一、花都区汽车产业的优势
  (一)龙头公司带动下的发展
  广州市花都区是珠江三角洲通向中国内地的北大门,拥有发达的水、陆、空立体交通网络。花都区更是在改革开放下,焕发蓬勃生机,从一个欠发达地区一跃成为经济繁荣的城区。于2017年5月开始开发的花都汽车产业基地现在已成功升级为省级开发区。随着花都汽车城的建立和发展,许多汽车产业也已在此落户,其中于2017年在花都汽车城挂牌成立的东风日产就已是迄今为止中国汽车行业合作规模最大、领域最广、产品最全的合资项目,同时亦是日产全球工厂中生产技术水平最高、发展最快的工厂。在花都东风日产这一龙头公司的带动下汽车城形成了良好的集聚效应,产业集聚发展水平快速提升。截至当前,花都汽车产业基地已落户公司达170多家,投资总额超200亿元人民币,初步形成了完整汽车产业链,日语论文题目,带动了广州汽车产业新的跨越。
  (二)政府的大力支持
  花都坚持“汽车的事情东风日产做、汽车以外的事情政府包了”,以“绿色通道”快捷解决手续问题,建立健全的政府和公司互访制度,以局域网、OA和视频会议系统与公司无缝对接,使公司解决问题的时间由7天缩短到12小时内。花都区政府在东风日产的扶持上,也明确产业政策,提出资金、人才等资源最大限度向东风日产倾斜。此外,还制定协同发展战略,在发展战略上与东风日产高度协同,关于东风日产的发展计划,区政府每年的工作都有相应的配套和支持举措。
  二、花都区汽车产业对日语人才的需求
  由于花都汽车产业中的日资公司以及中日合资公司占有绝对比例,因此,对日语系人才的需求量非常大。那么,花都汽车产业对日语系人才有哪些方面的需求呢?这是一个值得思考与探讨的课题。如果能弄清楚汽车产业对日语人才的能力需求,学生在学习过程中也能确立更加明确的目标;教师在教育过程中也会更有针对性;亦能使日语系的课程设置更符合社会及公司实际需求;学生在汽车相关行业的就业竞争中也会更有优势。带着这一系列期望,华南理工学院广州大学2017级日语系6名学生自2017年4月起展开了一个名为“花都汽车产业对日语人才的需求情况调研”的学生探讨项目。
  通过对花都汽车产业中具有代表性的29家公司进行抽样调查发现,与日语相关的岗位有很多,如:日语翻译、日语客服、日语营业担当、日语财务人员、日语跟单、日语外贸业务员、日语储备干部等。从一系列的数据调查和实地采访的结果来看,花都汽车产业关于日语系的学生没有特别的学历要求,换言之,能力比学历更重要。
  (一)对日语能力的要求
  作为日语系的学生,要从事与日语相关的工作,毋庸置疑,取得相应的日语资格书是迈进职场的一块敲门砖。当前在中国举行的日语资格类考试有日本语能力测试(JLPT)、商务日语能力考试(J—TEST)、日语系四、八级考试;日语口译、笔译资格证书考试。通过对29家目标公司进行调查得出:公司招聘时看重的是求职者是否具备日本语能力测试合格证书,而对其他日语类资格考试没有硬性要求。其中,79%的公司要求具备日本语能力测试一级合格证书,21%的公司要求具备日本语能力测试二级合格证书。日语能力测试有五个等级,最高的级别为一级,而这里所说的日语能力等级并不单指一纸证书,它更指一个日语系人才在听、说、读、写方面的日语综合能力。
  (二)对日语人才辅助技能的要求
  所调查的公司中,34%的公司需要日语系的毕业生掌握办公室常用软件操作,例如WORD、EXCEL、PPT以及OUT
  LOOK和WS等。其中,若求职者拥有汽车制造流程相关知识以及拥有汽车行业的管理知识、财务知识则更能得到公司的青睐。当今社会,需要更多的是综合型人才,日语系学生应该在学好本专业知识的基础上,开拓视野,日语论文,拓展其他方面的才能,自身拥有的能力越多,在职场中的不可替代性就越强。
  (三)对日语系人才的性别要求
  从对性别要求这一点来看,86.21%的公司对日语系人才的招聘没有性别限制,但个别企业仍有性别要求。调查结果显示:3.45%的企业要求招聘男性日语系学生。在调查过程中,广州万宝井汽车部件有限企业的HR告诉我们:花都汽车产业中的绝大部分企业属于汽车零部件制造业,所以工作期间经常需要为到车间指导工作的日本领导进行现场解说和翻译,这类职务一般招聘男性翻译员工居多,这是因为女性在身体条件等方面不如男性;另外一些涉及到销售方面的职位因为应酬和出差较多,也会比较倾向招聘男性。但也有10.34%的公司只招聘女性日语系学生,因为普遍认为女性要比男性更为细心,检阅文件之类的工作女性会比男性更为谨慎。鉴于这一数据,日语系的女同学们大可不必担心在求职时遭到性别歧视。
  (四)对日语人才性格方面的要求
  调查数据显示:41%的公司对日语人才有性格方面的要求。在花都区汽车行业中,中日合资公司和日本独资公司占绝大多数,受日本公司艺术的作用,大部分汽车行业希望求职者拥有守时、踏实、诚实、认真的态度,并且具有高度的集体荣誉感和社会责任感,同时要具备良好的团队合作精神。作为日语系的应届毕业生,工作时谦虚谨慎、任劳任怨,怀揣一颗积极向上的心更能得到认可。
  三、对日语系课程设置的建议
  当前中国的学院中,日语系普遍开设有旅游日语和商务日语课程,若要提高本校学生的就业竞争力,应当结合实际情况,开设一门符合当地发展需求的课程。广州市花都区汽车产业的繁荣离不开专业人才的支持,华南理工学院广州大学作为广州市花都区一所知名的独立大学,如果在其日语系的课程设置中渗透一些讲解汽车构造、汽车制造流程等专业日语知识,则更能满足花都汽车产业对综合型日语人才的需求。
  受钓鱼岛问题作用,日系汽车自2017年9月以来销量有所下滑,丰田汽车和日产汽车2017年10月在华销量同比分别下降44.1%和40.7%。政治方面的摩擦会对经济发展造成一定的作用,而日系汽车销量减少必定会作用立志从事汽车行业的日语系人才的信心,但是国家与国家之间需要经济上的交流和发展,日产、本田、丰田等日系汽车企业先后发表声明表示仍然希望在华投资,并看好中国车市前景,不愿放弃中国市场。在一系列过激的抗议活动之后,我国政府也相应地采取了有力的控制举措,很多在华日资公司也已经相继恢复运营。
  因此,作为日语系学生,不能只拘泥于眼前的形势,一味悲观。消极作用毕竟是短暂的,而花都汽车产业关于日语人才的需求是长久的。
  花都汽车产业为广大的日语人才提供了众多的就业机会,因此,作为学校,应依托地理优势,顺应市场变化,为汽车行业培养出更多更优秀的日语系人才;作为日语系的学生,则应在丰富日语系知识的同时提高自身的综合能力,应该在动荡的局势中努力完善自我,为就业做好准备。
  参 考 文 献
  [1]卢贤梓.日语系建设与运用型人才培养——以广东培正大学为例[J].广东培正大学学报.2017,6(4)
  [2]盛敬,杨军平,刘国.中国汽车行业人才需求近况及培养的探讨[J].科技广场.2017(10)
  [3]张曼茵.目前作用世界汽车产业发展因素略论[J].上海经济探讨.2017(1)
  [4]李曾逵.中国汽车产业安全的作用因素及对策探讨[J].青年科学.2017(5)
  [5]张雪文.湖南省汽车制造业人才需求近况及培养探索[J].机械职业教学.2017(12)
  [6]广州市花都区政府门户网站.http://www.huadu.gov.cn/
  项目基金:本论文得到华南理工学院广州大学学生探讨项目(编号:JY120566)——《花都汽车产业对日语人才的需求情况调研》支持。

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