论日本就业形态与收入差距的联系[日语论文]

资料分类免费日语论文 责任编辑:小天老师更新时间:2017-04-18
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近年来各种相关数据显示,日本的国民间收入差距正在扩大,例如日本的基尼系数从1990年的0.4334上升到2017年的0.5263。
   另外,根据其调查从1992年到2017年间日本全国家庭的平均收入是减少的,但是,高收入阶层的家庭收入减少率比低收入阶层的家庭收入减少率要低。这就说明,家庭收入的差距在高收入阶层和低收入阶层之间正在拉开。收入阶层的分化呈现明显的两极化趋势。根据日本国税厅发表的统计数据,从1994年到2017年期间,年收入超过2017万日元的人员增加了近5万人,而年收入不到300万日元的人员则增加了187万人,处于中间收入阶层的人员则普遍减...

引言:

近年来各种相关数据显示,日本的国民间收入差距正在扩大,例如日本的基尼系数从1990年的0.4334上升到2017年的0.5263。
   另外,根据其调查从1992年到2017年间日本全国家庭的平均收入是减少的,但是,高收入阶层的家庭收入减少率比低收入阶层的家庭收入减少率要低。这就说明,家庭收入的差距在高收入阶层和低收入阶层之间正在拉开。收入阶层的分化呈现明显的两极化趋势。根据日本国税厅发表的统计数据,从1994年到2017年期间,年收入超过2017万日元的人员增加了近5万人,而年收入不到300万日元的人员则增加了187万人,处于中间收入阶层的人员则普遍减少。另外从儿童的贫困率、联合国的统计数据也能得出当前日本社会贫富分化扩大的结论。这是不争的事实。
   另一方面,日本就业形态上传统的终身雇佣制逐渐被辅以各种其他就业形态,如短时间劳动者雇佣、派遣社员雇佣、契约社员的雇佣等等,此类的非正式员工也逐渐增加。上世纪90年代后期,在日本财界和政界的共同主导下,对于非正式员工雇佣的各项管制政策方法被放宽,日语论文,使得日本的非正式劳动力迅速增加,最新调查数据,根据日本总务省统计局的《劳动力调查》结果显示:2017年日本全国就业人口总数为5137万人,其中正式员工数为3363万,比前一年同期减少了7万人,为连续6期的减少;非正式员工人数为1775万,比前一年同期增长32万人,为连续三期的增加。就业者中非正式员工所占比例达到34.5%
   由于非正式员工在工资待遇上远不及正式员工,平均收入水平只占正式员工的60%左右,所以有很多学者认为日本当前非正式员工队伍的扩大正在逐渐拉大日本国内的收入差距,如二宫厚美、橘木骏诏等。但也有学者认为当前日本收入差距扩大的原因在于日本人口中老龄人口比例的上升,如大竹文雄先生等,在其作品《日本的不平等-贫富分化的社会中的不平等》中明确提出了此观点。也有学者认为两方面的原因导致了收入差距的拉大。
   本论文的目的在于通过搜集各种数据来略论探讨到底日本当前就业形态的变化是否会造成收入差距的扩大,以及就业形态的变化对收入差距扩大的作用程度到底有多大。在论文的资料收集、梳理过程中,笔者发现尽管各个学者所持观点不同,但是收入差距的扩大的确在一定程度上受到了就业形态变化的作用,而且这种作用所带来的各种问题也不能忽视,如近些年来日本“穷忙族”的出现,孩童教育差距的产生等等。
   论文结合各方面对于收入差距扩大的统计数据以及非正式员工的发展状况、非正式员工与正式员工之间的收入差距等资料数据略论就业形态多样化发展与收入差距的扩大是否存在联系,以及存在何种联系和日本政府的相关对策,以做到对中国方面的参考价值。

参考文献:

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