人口老龄化是全世界各国人口发展的普遍趋势,而日本的人口老龄化速度和程度更是相当的惊人。日本已经成为当前世界上人口老龄化程度最高的“超高龄社会”,而且今后少子老龄化的程度将进一步加深。
人口老龄化已经成为日本社会所面临的严重问题之一,对日本的经济、社会生活等各个方面都产生了作用。在人口结构的老龄化、科技快速革新、产业结构不断调整的背景下,日本公司出现了严重的雇佣不均衡现象,部分产业、部分地区的雇佣不足现象尤为严重,而劳动力供给和需求的不平衡进一步导致了结构性的劳动力不足。劳动力不足问题已经成为日本经济发展的制... 引言:
人口老龄化是全世界各国人口发展的普遍趋势,而日本的人口老龄化速度和程度更是相当的惊人。日本已经成为当前世界上人口老龄化程度最高的“超高龄社会”,而且今后少子老龄化的程度将进一步加深。
人口老龄化已经成为日本社会所面临的严重问题之一,对日本的经济、社会生活等各个方面都产生了作用。在人口结构的老龄化、科技快速革新、产业结构不断调整的背景下,日本公司出现了严重的雇佣不均衡现象,部分产业、部分地区的雇佣不足现象尤为严重,而劳动力供给和需求的不平衡进一步导致了结构性的劳动力不足。劳动力不足问题已经成为日本经济发展的制约因素。为了解决这一问题,必须有效地促进高龄者的就业,调动至今还未被充分利用的高龄者这一潜在的劳动力资源。因此如何更好地发挥越来越庞大的老龄群体的影响、促进高龄者就业也就成了日本社会面临的一个比较紧迫的问题。
而关于日本高龄者来说,由于日本良好的医疗水平、舒适的生活环境等原因,即使是60以上的老年人也大部分拥有一个很健康的体魄,这为他们的就业提供了一个良好的基础,再则,很多高龄者或者为了维持一个正常甚至宽裕的老年生活,或者为了使晚年生活过得更加充实,从而进一步实现自己的人生价值,他们即使是到60岁以后,也并不希望从工作岗位上完全退下来。所以日本的高龄者们普遍具有很高的就业欲望,十分乐意继续从事一些力所能及的工作。由此可见,不论是从社会的客观要求还是从高龄者自身的需要来看,高龄者就业问题都是亟待解决的问题。
鉴于解决高龄者就业问题关于日本社会的重要性以及紧迫性,本论文将就日本高龄者就业问题进行详尽的略论。
本论文的结构大致可以分为三个部分。
首先是序论部分,该部分主要是概述日本老龄化的近况、特点,对日本社会、经济的作用,以及积极采取方法解决好高龄者就业问题的必要性,并阐述本论文探讨的主要内容、理论支持、探讨措施及目的等;
然后,正文部分可以分为四章。第一章,首先界定清楚本文的探讨对象即高龄者的年龄范围,本论文考虑到探讨视角和略论的需要,将高龄者设定在60岁以上的日本老年人,然后对日本高龄者就业问题产生的背景、就业的近况、特征等进行了略论;第二章,从经济学角度应用数学函数联系来阐述相关变量如高龄者的年龄、健康状况、教育程度、养老金、养老金以外的非劳动所得等对高龄者就业率的作用。再应用经济学理论详细阐述积极促进高龄者就业的优势和意义所.在,该部分主要应用经济学原理中的比较优势理论、替代效应和排挤模型来说明高龄者就业在发展老年产业、提高社会总收益方面的意义。第三章则略论日本相关政策制度对高龄者就业的作用,主要从两个方面进行论述,即养老金制度和高龄者雇佣政策。首先探讨现行养老金制度的模式、存在的问题及其对高龄者就业的作用。然后阐述为了应对日益严峻的老龄化形势,战后日本制定的一系列雇佣政策的发展、改革进程,并在此基础上,客观展示这些政策的实施近况及效果。第四章,首先略论高龄者就业的未来动向,即通过对日本政府发布的一系列统计数据的探讨,大致地总结出未来高龄者就业的趋势以及特点,然后对日本政府以后试图采取的一些对策进行简单的介绍并提出笔者的一些看法。
最后是结语部分,主要是总结整篇论文的主要观点,同时,指出这一探讨的局限性,提出自己对今后这方面探讨的进一步设想和建议。
对于日本高龄者就业问题,不少学者从各个方面进行了论述,已经积累了很多优秀的探讨成果,为本文的探讨奠定了良好的基础。但综合以前的探讨文献,基本上是从高龄者自身因素的角度论述高龄者就业问题,范围比较狭窄,而很少从系统的经济学理论角度来阐述和详细略论作用高龄者就业的因素以及促进高龄者就业的意义,这是先前该方面探讨的不足之一。本文试图应用数学函数联系来阐述相关作用因素对高龄者就业率的作用。然后应用经济学理论详细阐述积极促进高龄者就业在发展老年产业、提高社会总收益等方面的意义。
本论文对高龄者就业问题进行了较为详尽的略论,但由于笔者知识水平和时间的局限,还存在着一些不足之处,例如:日本高龄者雇佣政策是一个极其庞大的体系,日本几乎每年都要对其进行一定的修改及调整以不断适应发展变化着的近况,而本文只是截取其中几个比较重要的发展过程进行简单的阐述,今后随着日本雇佣政策的不断完善,可以结合日本各个时期的经济、社会背景对日本的相关政策进行更深入的探讨。 参考文献: ,日语毕业论文 |