摘要：党的十八大明确指出“鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，俄语论文范文，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。所以，坚持“以创业带动就业”的方针，鼓励大学生自主创业是解决就业难问题的一个有效途径。本论文从社会学角度出发，应用择业动机理论、职业倾向理论，将择业与创业紧密联系起来，结合俄罗斯大学生在职业选择、认清自我条件、积累创业经验、社会支持等方面对我国大学生自主创业的启示，提出了促进我国大学生自主创业的方法建议。
外语论文网 www.waiyulw.com
关键词：大学生 俄罗斯 自主创业
基金项目：河北省社会科学发展探讨课题《俄罗斯大学生自主创业及其对我省的启示》探讨成果
党的十八大明确指出“鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。所以，坚持“以创业带动就业”的方针，鼓励并通过具体可行的措施支持大学生自主创业是解决就业难问题的一个有效途径。今年我国有近700万的大学生毕业走向社会，大学生自主创业这一问题就显得更为重要。特别在当前复杂多变的国际形势下。世界各国都积极鼓励大学生自主创业，而今天，我们对高等教育普及情况下的俄罗斯大学生自主创业加以探讨，希望能对我国高等教育大众化背景下的大学生自主创业有所启示、帮助和借鉴。
启示一：不要将就于不感兴趣的职业，要大胆尝试创业
在俄罗斯大学生自主创业普遍，社会氛围浓厚。这主要是因为俄罗斯人对职业的要求较高，他们不会将就于某一个不感兴趣的职业，更不愿一生从事自己反感的职业。所以俄罗斯大学生非常注重职业的选择，其坚定的择业观推动着其大胆地去尝试自主创业。
所谓择业观是指人们在择业过程中的理想、动机、标准的观念和看法。大学生择业观则是将正在接受高等教育的大学生作为一整体，反映这一特殊群体在择业过程中的观念和看法。根据霍兰德职业兴趣理论，一个人的人格类型、兴趣和职业密切相关，职业兴趣在职业选择中具有重要的影响，如果职业和个人的兴趣匹配时，人的积极性和潜能就能充分发挥出来，有利于提高工作效率。职业的选择关乎一个人一生的幸福与否，关于我们每一个人都至关重要，与我们的生活学习、社会交往息息相关，拥有一份适合自己的职业是我们走向成功的基础和保证，所以，树立正确的择业观是当代大学生步入社会、展现自我的关键。
在职业的选择上，俄罗斯大学生对工作的态度、职业的感受远比对工资的要求要高，他们不是把工作作为养家糊口的必要行为，而把工作看做一种需要，希望能在工作中体现自我价值，满足自己内心的需求。他们不是把企业规模、效益好坏、收入高低作为首要标准，而相应的专业性、自主性和发展空间是他们首要考虑的因素。如果在自己感兴趣的领域没有合适的岗位，他们就会自己创业来实现自己的理想。
在我国，大学生就业经历了由“统招统分”向“双向选择”的变革，经过近三十年的磨合，伴随着市场经济的不断完善和发展，人才市场在“双向选择”主导政策作用下，更为突出了其就业风向标的影响，人们的择业观念随着就业风向的转变而跟风逐流。我国大学生已逐步适应这种就业方式，能够理性面对，寻求适合自己的职业，迁就于现实，从而缺少了自主创业的动力。
启示二：认清自我，勇敢创业
根据美国心理学家费隆的择业动机理论，择业动机等于职业效价与职业概率的乘积。择业动机是择业者对目标职业的意向大小和追求程度；职业效价是择业者对目标职业的价值评价；职业概率是择业者获得目标职业的可能性。所以，职业的选择是同自己的能力和条件紧密相关的。大学生要想选择理想并适合自己的职业，首先就要正确地认识自我，对自己有一个准确、全面、客观的定位。大学生只有准确地认清自己的位置，才能根据自己的能力选择出最适合自己的职业。
俄罗斯大学生就是清楚地认识了自我。他们的就业期望都较为实际，已基本同现实情况相适应，这主要表现在他们在择业前都会注意略论现有的就业形势，根据就业形势调整自己的就业期望。他们也向往去大城市发展，大城市优良的硬件设施无疑是为人生的成功开辟的一条捷径，但是，他们也知道艰苦创业也会为人生添光溢彩。所以，他们更注重通过自己的努力奋斗，实现自己的理想。
我国大学生不只限于自己能干什么，而更多地倾向于自己通过努力能否适应某一工作，这份工作可能同自己的专业不对口，但是他们有信心做好这份工作。他们每个人都有自己的特长优点，也会充分利用好自己的优势来展示自我，不会坐等伯乐的赏识，会主动赢得伯乐的关注，这虽然有利于他们找到一份很好的工作，但并不一定是自己向往的工作，不一定同自己的理想吻合。在我们对河北省十五所大学的调查中发现，当问及是否考虑相似专业，得到肯定回答的有93%；是否考虑非本专业时，得到肯定回答的有68%。接近七成的被调查大学生能够接受专业不对口的现实，这表明他们在选择职业时，决定职业效价的因素中，兴趣因素已逐渐淡化，相应的工资待遇、职业声望等因素已占据主导地位。所以大学生择业会过多地关注地域因素，大中城市是择业的首选。他们紧盯大中城市，哪怕家乡发展前景广阔，也很少有人会选择回家乡谋求发展。另外，大学生找工作政府机关和国企也是首选，一方面其根源在于当前的利益分配机制不合理，现在的大学生认为要想使得利益分配有利于自己，那就要掌握利益分配的主动权，只有这样，才能制定符合自己要求的利益分配方式，来获取更多的利益，达到自己的目的。另一方面，享乐主义在他们内心具有潜移默化的影响，安逸悠闲的工作是他们的第一追求。我们看到现在大学生在激烈竞争公务员岗位，很多人报考公务员就是因为公务员工作是早九晚五的铁饭碗。2017年公务员考试报名，国家民族事务委员会一职位竞争激烈程度达到3992：1，还在千军万马挤独木桥。虽然国家机关公务员工资待遇并不高，但其福利待遇较好，工作稳定，还是大学生的第一选择。武汉一位探讨生放弃一家大型设计企业年薪20万的行政工作去竞争公务员，其工资只有2千多元不及原收入的零头。所以，在没有真正认清自己的前提下，只能由工作岗位来牵动你的兴趣和爱好，而不能由自己的理想来指引自己去创造未来，去创出自己的一片天地来。 启示三：积累经验，准备创业
经验是人生成功的重要因素，缺少经验就会增加人生成功的壁垒。在我们对河北省大学生的调查中，对于就业单位的选项，选择国家机关的最多，其次为事业单位、外资公司、国营公司、私营公司，这表明我国大学生还固守着传统就业观念，思想保守、贪图安乐意识根深蒂固。外资公司排在国营公司之前，略论其原因主要是我国大学生更看重外资公司的优厚待遇，巨额工资，只要进入就会留恋于此不想离开。我国社会也普遍认为在外资公司工作是一种能力的体现，因为其竞争激烈，只有工作能力突出的人才可能留在外资公司工作。
而俄罗斯大学生毕业后首选外资公司，其次为私营公司，国家机关排在其后，这主要是因为公司发展空间大，可以放开手脚，大展宏图，公司的工资待遇也远高于国家机关。而外资公司除有良好的工资待遇外，其经营理念、管理模式，都值得学习。俄罗斯大学生就是基于这种考虑，才热衷于到外资公司去锻炼、去尝试，他们的目的就是为了学习。俄罗斯大学生并不想一辈子为他人打工，他们体内的斯拉夫血液决定了他们敢于尝试，推动着他们敢于去创造自己的事业。他们首选外资公司、私营公司，很多就是为了积累经验，学习其管理措施、经营技巧、业务流程，为其创业做准备，在条件成熟后开创自己的公司。
俄罗斯大学生在就业时首先考虑的并不是工资待遇，而是对公司的深入了解，看它的经营领域、发展前景、管理方式，看是否有利于自己的成长锻炼。而我国大学生，首先考虑的就是工资待遇，殊不知工资待遇是同公司的发展紧密联系的，如果公司没有好的发展愿景、发展规划，没有10至20年的宏伟大胆的目标，那它的高工资待遇，只能是昙花一现，你从中只能学到失败的教训，而不能学到成功的经验。
启示四：创造社会氛围，支持自主创业
当代大学生除了具有大学生应当具有的朝气与活力外，必定会带有这一时代的特征。他们敢爱敢恨、个性鲜明而又独特，懂得享受生活，偏好新潮时髦，性格通脱不拘，行为桀骜不驯。根据美国社会心理学家马斯洛的“需求层次理论”，人们的需求取决于他已经得到了什么，尚缺少什么，只有尚未满足的需要才能够作用人的行为。这一代大学生大多是独生之女，享受着两代四人的关注与财富积累，缺少的只是社会对自己能力的认可，他们需要通过创业来证明自己。他们有实现自我需要的潜在动力，有为目标而拼搏的斗志，缺少的只是自我创业的勇气。所以，我们应给予他们正确的引导与鼓励，推动其树立自我创业的信心。
俄罗斯人普遍认为18至35岁的青年人就应该富有朝气、充满活力、开拓进取、野心勃勃，他们不应性格温顺、百依百顺，这样国家才有希望，所以他们的父母都积极鼓励大学生自主创业，这一社会氛围的形成更有利于大学生自主创业，政府也积极支持创业。这从大学生的毕业设计就可看出，他们的毕业设计不是简单的对某一问题、理论的简单赘述，而是要让学生们应用所学的理论自己设计。他们也注意培养学生的独立解决问题能力，学生毕业设计所需的各种材料完全由学生自己解决，如果想要使用学校的精密仪器、高端设备，就支付相应的使用费用，学校不会提供任何免费的服务，这样有助于锻炼学生统筹规划能力，免得以后无计划盲目地设计自己的职业生涯规划，降低自主创业的成功率。所以笔者认为，俄罗斯的教育理念很值得我们学习借鉴，他们鼓励学生的创造思维，不墨守成规，去发现、去创造。
在我国，社会和家庭都会支持大学生继续深造，极力推荐考研，工作是考研无果情况下的被迫选择。所以这就形成了为数众多的老学童，年过40还未曾自立。在我们针对河北省十五所高校的调查数据显示，有48%的学生选择尝试考研，争取继续深造的机会，将就业作为第二选择；只有42%的学生选择毕业后直接就业。这一方面与河北省的经济发展密切相关，近几年河北经济发展趋缓，公司用工呈逐年递减趋势，导致大学毕业生就业压力加大，迫使大学生不断提高自身素质，以求找到一份满意的工作。而最主要还是整体社会氛围的作用，社会普遍认为，只要是上学，还是学生身份，那花家里的钱，由父母供养理所应当。父母也会鼓励自己孩子继续深造，努力考硕、考博，父母也会以孩子的学历高为荣，自己再苦再累也心甘情愿。
而据俄罗斯相关数据显示其大学生毕业后直接就业的接近60%，其中也不乏想要继续深造的学生，但他们认为，大学毕业既已成年，应当能够自立，不应再依附于父母呵护之下，认为拿父母的钱读硕、读博是一种耻辱，在同学面前抬不起头。所以他们在考虑自己的未来时，首先就是要自立，在自己条件许可的情况下再考虑继续深造，在继续深造期间也会在业余时间打工挣取学费。所以，在这种社会鼓励、家长支持的社会氛围带动下，大学生就会勇敢积极地去尝试创业，创业成功率也会提高。
总之，在今后相当长的时间内，我们始终要把创新创业理念融入各级各类教育，创新教育理念，改革人才培养模式，注重培养学生的创新意识和能力。大学生自主创业既是经济发展的必然规律，又是当前就业压力下的必然选择。进入新世纪以来，创业在促进经济增长、缓解就业压力、提高人均收入水平等方面的影响日益突出。特别是高校毕业生在借鉴别人的经验励精图治创造出自己的事业，虽然需要经历许多困难和挫折，但却磨练了自己的意志，使自身更加成熟和干练，最终实现自身的价值，也为中华民族的腾飞实现中国梦作出自己应有的贡献。
参考文献：
[1]吴克礼.俄罗斯社会与文化.上海：上海教育出版社，2017
[2]王改侠.促进河北省大学生自主创业途径探寻. 神州 2017
[3]陈馥强.大学生自主创业的现实困境与化解路径选择.黑河学刊，2017（2）
[4]李锦生.大学生自主创业状况调研报告.产业与科技论坛，2017（1）
[5]徐小洲等.中国高校创业教育. 浙江教育出版社，2017 ，俄语毕业论文 | 
