中等职业学校的人才培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,是具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。他们应当能够将实现自身价值与服务人民结合起来,具有基本的科学文化素养、创新精神、良好的职业道德、掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能。其鲜明的职业特点决定了中等职业教育必须把人才培养与社会需求紧密结合起来。因此深入用人公司,了解公司对学生的具体要求,对中等职业学校改革人才培养模式,提高人才质量具有重要意义。本文以广西华侨学校为例,对在北京地区实习就业的商务越南语专业学生所在公司进行用人方面的情况进行收集整理和略论,探究今后中等职业学校人才培养的新措施。一、公司用人需求情况略论为了更好的促进学校教学改革及实习就业工作,广西华侨学校每年都派老师深入用人公司,了解和掌握公司用人的具体要求,一方面保证为学生提供良好的实习就业单位,另一方面也是为了促进学校人才培养模式改革提供第一手材料。1.用人单位及岗位情况(1)用人单位类型。用人单位主要是涵盖北京地区所有旅游商品导购及部分酒店,共15家公司,主要是服务类公司。(2)用人岗位......(论文页数是：2页) ，越南语论文题目，越南语毕业论文 |
