作 者：刘艳 出 处：《科技创业月刊》2017年第23期70-71,74共3页Pioneering With Science ＆ Technology Monthly 基 金：广东省高职院校教育教学改革项目（广东省高职教育质量工程立项建设项目）（项目编号：20170202035） 摘 要：通过对广东地区商务日语人才需求的调查显示,公司对高职商务日语系人才职业核心能力的要求,不仅仅停留在语言能力与专业能力上,更多地是表现在对人才社会适应性与职业发展潜能的要求上。在深入探讨国际职业核心能力理论的基础上,在国内同类院校与专业首次提出了＂4C＂职业核心能力体系的概念：即国际沟通交流能力、团队合作能力、组织协调能力与创新思维能力。根据就业市场调研和岗位群的技能要求,以校企合作为平台,创建了＂以日语为主线,以商务为背景,以能力为核心＂的国际商务日语4C人才培养模式。 关 键 词：国际化人才 商务日语 跨文化交际意识 职业能力核心 分 类 号：G642[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学] ，日语论文题目，日语论文 |
