2017年，俄罗斯平均月工资约为3.3万卢布（人民币约3200元），比去年明显降低。但更引人注目的观察结果是，俄罗斯人收入历史上首次少于中国人，而这个国家是人尽皆知的“劳动力源泉”。
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最近一年卢布对美元汇率暴跌致使俄罗斯工资急剧缩水。2017年初，俄罗斯人均月收入为900美元。2017年中期，其工资约为3.3万卢布，以65卢布兑1美元的中间汇率换算，这大致相当于500美元。卢布可能走高，届时俄罗斯人以美元计价的工资将重新增长。但即便如此，俄语论文范文，它也未必能赶上中国。在俄罗斯人的既定观念里，中国人劳作不过是“挣一碗米饭”。
十年前，月薪300美元在中国即便不算丰厚，也属正常。如今中国居民实际收入增长近150%，去年增加了12%。这一情况常常被经济学家看作是会明显减慢中国发展速度的原因，毕竟世界第二大经济体的成功很大程度上正是由廉价劳动力保障的。但实际上，中国工资的上涨既是与经济增速，也是与劳动生产率提高相适应的。2017-2017年，中国国内生产总值（GDP）年平均增长率为8%-9%。同时，这十年来，该国生产率每年扩大近18%。
作为对比，2003-2017年，俄罗斯劳动生产率每年提高7%-7.5%。危机后，俄语毕业论文，增速显著放慢，到2017年降至1.8%。其结果是，工资增速也放缓了，最近一年半，工资比整个经济滑坡得还要厉害。雇主认为，最好通过节约人力成本来削减开支。
当然，较小的居民收入差距可能是对俄有利的一面。表征贫富分化程度的基尼系数在中国是47，在俄罗斯为42，但这一数据考虑了所有收入，而不仅仅是工资。此外，这一落差没有大到可以弥补两国如今以美元计价的工资差距。
俄罗斯在劳动生产率增速上落后很好解释。生产率主要依靠技术和设备，但俄罗斯公司对产业升级和服务行业的投资进展缓慢――只需看看工业机器人市场最近的数据即可：中国在全球机器人市场的采购中占据近三分之一的份额，俄罗斯的采购量仅占1%，低于其在全球GDP中的比重。
为什么会这样？首先，产业升级费用高昂，如今由于制裁，投资总体上将会是问题。投资占俄GDP的比例为20%多一点，而中国的这一比例达到45%。其次，俄罗斯没有正常的产业升级融资机制，如减轻专项税负。第三，俄罗斯拥有大量来自独联体国家的廉价劳动力，对他们的使用要比产业升级划算得多。最后，产业升级必将减少就业岗位，而失业率上升肯定会使俄失去长期以来精心维持的稳定。这种局面完全不是政府需要的，因此它不太鼓励公司朝这个方向努力。
无论如何，低工资既是问题也是机遇，这意味着过去设在其他国家的生产部门可能迁至俄罗斯，从而推动俄经济增长。当然，这也意味着国家将沿“第三世界”国家惯常的道路发展，但现在已经顾不了那么多。 | 
