浅论日本公司的终身雇佣制/日本企業の終身雇用制に関する探讨/开题报告
目 次
要 旨
1. はじめに 1
2. 終身雇用制の定義とその特徴 1
2.1終身雇用制の定義
2.2 終身雇用制の特徴
3. 終身雇用制の合理性と原因略论2
3.1 人材の安定に役立つ
3.2 企業の改革と進歩に役立つ
3.2 合理性の原因略论
4. 終身雇用制の非合理性と原因略论 3
4.1 非合理性
4.1.1 労働者の面から
4.1.2企業の面から
4.2非合理性の原因略论
4.2.1世界経済と社会環境の変化
4.2.2若者の就業意識の変化
4.2.3 終身雇用制の基礎は揺れてきた
5. 終身雇用制の現状 5
6. 終身雇用制の変革 5
6.1 雇用範囲の縮小と雇用形態の多様化
6.2 賃金制度の微調整
6.3 昇進制度の調整
6.4 終身雇用制の成り行き
7.終わりに7
参考文献 8
謝 辞 9 ，日语论文，日语论文 | 
