文化信息的传递是完全可能的，主要是通过翻译了解他国文化。文化信息的对等也是可能的，我们可以遵循奈达先生的“功能对等”（Functional Equivalence）准则，这里的“对等”不能理解为数学意义上的等同，只能是近似的等同，即以功能对等接近程度为依据的近似。他认为翻译的目的应该是原文和译文在信息内容、说话方式、文体、文风、语言、文化、社会因素诸方面达到对等。为了达到这些对等，必须在翻译中进行调整。 1. 如果在形式上贴近的译文对所指意义可能产生误解的话，必须对译文文字作某些变通；可以保留直译，但必须加上脚注来解释可能产生的误解。对于这点，可参阅前文的dragon和White Elephant的例子。 2. 如果在形式上贴近的译文，有可能导致对原文联想意义的误解，或者对正确理解原文的风格造成重大的损失，那么对译文进行必要的调整来反映原文的联想价值就十分重要。例如，将中国名酒“杜康”翻译成英语一般按发音译为Dukang，英语国家读者看到英语商标Dukang时，只会把它与酒关系起来，而不会想到中国历史上酿酒的高手“杜康”，也不会像中国人那样把“杜康”（Dukang）与“好酒”关系起来。所以，“杜康”作为商标，文化信息没有完全对等。不过，我们不妨用希腊酒神的名字Bacchus作“杜康”酒的英语商标，英语论文，这样，文化信息的对等无疑比“杜康”要好得多，因为Bacchus会使西方人产生更多有关的联想。 3. 一篇原文的翻译，必须产生与之相伴随的语码，这就常常译者要求在音位、词汇、句法及语篇等各个层面作一系列的调整。例如，Nike作为商标能使英语国家人士联想到胜利、吉祥，因为Nike一词在希腊神话中是胜利女神。传说中的Nike身上长有双翼，拿着橄榄枝，给人们带来胜利和诸神的礼物，她是吉祥、正义和美丽之神。Nike作为体育用品商标，英语毕业论文，我们可以把它音译为“耐克”，暗示Nike牌体育用品经久、耐用，使用Nike牌体育用品能在比赛中克敌。“耐克”可以说是较好的翻译，不过，英语单词Nike所蕴涵的文化信息对中国人来说，不可能像英语国家人那样想起Nike女神。翻译中文化信息被丢失。 各民族有着其独特的文化，文化异同必然存在。正是这些文化异同的存在使得文化翻译的可译性受到限制。进行国际商务英语翻译时必须特别注意这些异同，必须在外国文化和本国文化中找到一个切合点。如果这个切合点是两种文化的交融，那就是最理想的了。但是，往往由于文化异同，有时很难找到切合点，这时，译者就必须就自己的能力让这两种文化尽可能接近，按照4Es标准和奈达先生的翻译准则，作出适当的调整，使带异国情调的东西在译入语中得以再现。 参考文献： ［1］关世杰.跨文化交流学.北京大学出版社，1995. ［2］刘醒吾.经贸英语口语.外语教学与探讨出版社，1997. ［3］李平.国际经贸英语教程.中国国际广播出版社，1999. ［4］王学文.新编经贸口译教程.中国对外经济贸易出版社，2017. |
