［摘要］进行国际商务英语翻译时必须特别注意文化异同，必须在外国文化和本国文化中找到一个切合点。按照4Es标准和奈达先生的翻译准则，做出适当的调整，使带异国情调的东西在译入语中得以再现。
不同文化背景的人进行交际的过程是跨文化交际。不同的民族有着不同的历史背景、风俗习惯、风土人情、文化传统，因此，从事国际商务的翻译人员必须了解掌握本国与异国的民族文化异同，并设法使这些异同在传译过程中消失，同时在译入语中找到准确的词语，使异国文化在译入语中再现。
语言是文化的一部分，又是文化的载体，它对文化起着重要的影响。 语际翻译不仅是两种语言的互相交换， 也是两种文化的传递。文化在翻译中是不可忽视的因素，正如美国著名翻译家尤金?奈达所说： “要真正出色的做好翻译工作， 掌握两种文化比掌握两种语言甚至更为重要，因为词语只有应用在特定的文化中才具有意义。”从事国际商务英语翻译要注意文化信息的传递，尽量按照国际商务英语翻译的4Es标准做到文化信息对等。然而，在实际工作中，文化信息有时很难传递到译入语中，结果对等的标准就不能完全做到。一般来说，导致文化异同有以下几个因素：
一、对待事物认识方面的文化异同
例如，在西方神话传说中，dragon(龙)不是中国人心中的吉祥动物，而是表示邪恶的怪物。在中世纪，dragon是罪恶的象征，圣经故事中恶魔撒旦(satan)就被认为是the great dragon。 另外，dragon还有 “泼妇’ 的意思， 由此可知， dragon在英语国家人中所引起的联想与中国人的“龙”完全不同，所以，翻译时就要特别小心。东亚韩国、中国台湾、中国香港和新加坡四个经济较为发达的国家和地区，被西方人称为“亚洲四小龙”，将其翻译成英语Four Asian Dragons恐怕不太妥当。 有人建议翻译成Four AsianTigers， 这不失为一种较好的文化信息的对等， 因为tiger(老虎)在西方人心中是一种强悍的动物，至少不会让人联想到某种可怕的动物。 再者， tiger一词收在1993年版的 《牛津英语词典增补本第二卷》 (Oxford English Dictionary Additions SeriesⅡ)中的释义 ： Anickname for any one of the more successful smaller economies ofEast Asia, esp. those of Hong Kong， Singapore，英语毕业论文， Taiwan， andSouth Korea． (任何一个在经济上较为成功的东亚小国或地区， 尤其指香港、新加坡、台湾和韩国。 )所以说，将“亚洲四小龙’翻译成Four Asian Tigers在文化信息方面基本达到了对等。
二、颜色的文化异同
不同文化的人对颜色的认识尽管有相似之处，但他们对各种颜色的感觉有可能不同，甚至截然相反，其原因在于国家所处的地理位置、历史文化背景和风俗习惯不同。例如，蓝色在英语国家有忧郁的含义，美国有“蓝色星期一” (blue Monday)，指心情不好的星期一。blue sky在英语中意思是“没有价值”，所以，把“蓝天” 牌台灯翻译成Blue sky Lamp， 意思便是 “没有用的台灯”，这样的台灯怎能销得出去呢?另外，埃及人和比利时人视蓝色为倒霉的颜色。蓝色在中国人心中一般不会引起“忧郁”或“倒霉”的联想。尽管如此，世界知名品牌“蓝鸟”汽车并不是“伤心的鸟” 的汽车， 否则怎么会用Blue Bird作为汽车商标呢? blue bird是产于北美的蓝色鸣鸟，其文化含义是“幸福”，所以，英语国家人驾驶Blue Bird牌的汽车， 心中的文化取向是 “幸福”。 但是，驾驶Blue Bird牌汽车的中国人恐怕不知道身在 “福” 中， 而只感到驾驶世界名牌汽车是一种身价的体现和财富的象征。英语国家视“红色”为残暴、不吉利，红色意味着流血。在中国红色预示着喜庆，中国人结婚习惯穿红色衣服。经商时，商人希望“开门红”。经营赚钱了，大家都来分“红利”。某员工工作出色，老板发给他“红包”。 美国人一般不喜欢紫色；法国入不喜欢墨绿色却偏爱蓝色。在马来西亚，绿色被认为与疾病有关。巴西人忌讳棕黄色。西方人视白色为纯洁、 美好的象征， 在中国白色有不吉祥的文化含义。在西方文化中，人们可能将绿色和“缺少经验”关系起来，而在中国绿色代表春天，象征新生和希望。
三、数字的文化异同
众所周知，在西方， “十三”被认为是不吉利的数字，其原因就是与圣经故事中耶稣被他的第十三个门徒犹大出卖有关。所以，在西方国家，人们通常避免使用“十三”这个数字。在中国的传统文化中，数字“十三”没有这种文化含义，但随着西方文化的作用，近来这种蕴涵也被国人所接受。在中国的传统文化中， “九”因为与“久”同音，所以“九”经常用来表示“长久”的意思。例如，我国历史中，皇帝都崇拜“九”，希望其天下长治久安。因此，我国便有“999”药品。英语中的nine没有这种含义。 但不要把用 “666” 作商标的商品出口到英国，因为“666”在《圣经》里象征魔鬼。“七”在欧美国家有积极的意义。所以，商标为“7-Up”的饮料翻译或汉语为“七喜”，而不是“七上”。英语国家的人心目中的“七”相当于中国人的“八”。 “七”对英语国家人是个大吉大利的数字，投掷中以“七”为胜利。商标还有Mild Seven、7-Eleven(连锁店)。但在我国， “七”是个普通的数字。上海生产的“三枪”牌内衣，是名牌产品，翻译成英语ThreeGuns。如果将Three Guns牌内衣出口到日本、哥伦比亚及北非地区，会受到消费者的欢迎，因为“三”在这些国家表示“积极”的意思。 但是， 在乍得、 贝宁等地， 则不能将 “三枪” 翻译成ThreeGuns，因为在乍得像“三”这样的奇数表示“消极”的意思，在贝宁“三”含有“巫术”的意思。 文化异同还受地理位置、社会制度、历史等的不同因素的作用。文化异同会引起几种不对应的情况：
1.原语中的指称对象在译入语文化中根本不存在、罕见或被忽视。例如，汉语里有许多用数字开头的词语，如“三心二意”译为neither off nor on． “三个臭皮匠， 赛过诸葛亮” 译为Twoheads are better than one。 这些词语通常不能按字面意思翻译。
2.原语文化在概念上有明确的实体，而译入语文化不加以区分或恰恰相反。例如，英语中的armchair指任何有扶手的、硬的或软的椅子，但在汉语中我们却分别有 “扶手椅”和 “单人沙发”。
3.和译入语中同一个指称对象可能由字面意义不同的词语加以指称。例如，英语论文题目，英语的black tea，翻译成汉语是“红茶”， 而不是“黑茶”。这是因为中国人注意的是茶水的颜色，而英国人重点放在茶叶的颜色上。 文化信息的传递是完全可能的，主要是通过翻译了解他国文化。文化信息的对等也是可能的，我们可以遵循奈达先生的“功能对等” (Functional Equivalence)准则， 这里的 “对等” 不能理解为数学意义上的等同，只能是近似的等同，即以功能对等接近程度为依据的近似。他认为翻译的目的应该是原文和译文在信息内容、说话方式、文体、文风、语言、文化、社会因素诸方面达到对等。为了达到这些对等，必须在翻译中进行调整。
各民族有着其独特的文化。 东西方人有不同的哲学、 文化传统，所以，文化异同就必然存在。此外，异同的原因还在于东 |
