【 摘要】 随着世界经济一体化的高速发展, 使得公司的管理者和员工越来越重视外语的学习, 各种各样的培训机构成为员工充电的理想场所, 但当前我国商务英语培训市场的混乱使得学员学习的效果大打折扣, 本文针对当前商务英语培训市场的近况, 略论了商务英语培训存在的问题, 并针对性的提出了解决这些问题的途径。 经济全球化以其不可阻挡的气势正在席卷全球, 各国经济贸易联系日益紧密, 全球价值连联系正在发生革命性的变革。中国作为一个正在崛起的发展中国家, 一方面以积极的姿态融入世界经济大家庭, 另一方面, 也面临着全球化人才极度缺乏的现实。作为全球化人才, 除了要具备全球视野、 全球化的管理能力, 更重要的是要掌握国际通用语言, 具备全球化的沟通能力。因此, 商务英语是全球化能力的必备能力。在这样的环境下, 各种各样的商务英语培训机构形成了一个巨大的产业。 一、 我国商务英语培训市场的近况 商务英语培训提供的服务, 它是顾客与员工之间直接接触时所发生的社会性行动, 该行业的近况主要体现在以下几个方面: 1 办学主体的多元化 办学主体有外语学校或是大学的外语系, 这样的办学格局易造成学校管理混乱, 市场运作不规划, 特别是一些民办教育机构, 当前处于发展阶段, 尚未形成完善的内部机制, 从招生到实施培训, 急缺乏科学的内部管理, 缺乏先进的经营模式, 不能形成规模经济。 2.办学形式的多元化 除了传统的办学形式外, 网上教育成新宠, 应运而生的新东方学校、 网校等成为新兴的教育行业, 受到人们的宠爱, 但是网络给了学生大量的新鲜感过去之后, 网络教育往往陷入了所谓的“ 冷面” ,教育的怪圈, 缺少了正常的人文关怀和情感交流。 3.公司化的运作模式, 管理者将学校完全看作公司来进行运作这种公司化的运作模式帮助一些培训学校树立了自身的品牌,但是会造成英语培训学校只追求经济效益而忽视社会效应的现象。 二、 我国商务英语培训市场的主要问题 1.越做越凉 商务英语培训的历史有点类似于洋酒, 刚进入市场的时候大家对这种新兴事物有一种好奇心理, 但时间一长, 人们逐渐发现其实这种东西未必适合自己。正因为人们对这个市场的日渐理智化, 商务英语培训所面临的挑战和市场压力也不断增加。笔者认为这商务英语培训做不起来, 开发不到位是主要因素。一是宣传不到位。第二是产品, 到当前为止, 商务英语的受众群体仍多集中在白领一族。这类群体的特点是他们都具有比较坚实的英语基础, 关于他们, 培训机构所提供的课程应该更专业化, 内容要精到细致。然而很多英语培训机构对这种定位都把握得不是很准确。第三是师资力量。 2.定位不稳 北京新东方教育科技集团副总裁周成刚认为, 商务英语的市场空间从严格意义上讲比较窄。商务英语是在英语语言学习的基础上附加了商务部分。以高级商务人士作为商务英语培训的主要群体不太现实, 一来他们已具有较强的英语应用能力, 二来出于工作限制,他们也不可能抽出专门的时间去上英语课。所以高端商务英语培训这个市场从一开始就失去了长期阵地。 3 低端市场待开发 从市场定位来讲, 周成刚认为, 未来开拓商务英语培训市场时,要注意从高端向中低端的转化。随着英语学习在社会上的逐步深入, 外语人口正逐渐增多。将来需要商务英语培训的人不仅仅限于高档写字楼里的白领阶层, 普通职员也将对此有所需求。所以应着意开发中低端的商务英语培训课程。 三、 我国商务培训市场持续健康发展的策略略论 (一)以短期的针对性培训- 一即实用商务英语培训为基础, 快速提高相关人员的专业英语能力, 以满足公司在目前实际工作中的迫切需要。实用商务英语培训必须量体裁衣, 依照公司的产业特性, 针对不同岗位、 不同层次人员的不同培训需求, 搭配当前急需突破的外语能力瓶颈来开展。在课程选择上, 不应拘泥于中一教材, 而是根据公司实际培训需求, 开展内容丰富、 形式多样的培训与模拟。 (二) 以长期培训- 一即战略商务英语培训作为公司商务的发展方向它以公司未来发展方向为基础, 通过为公司人员的英语学习营造氛围、 构建平台, 支撑和稳定实用商务英语培训的持续有效开展,从而提高公司人员整体英语水平, 最终达到提高公司的核心竞争力的目标。 (三) 构建一支高素质的商务英语培训师资队伍则是做好商务英语培训工作的关键我们的教师不仅要具有较高的英语水平, 也需要有丰富的公司实践经验、 良好的职业操守和对公司的高度忠诚。作为培训公司员工的英语教师, 必须对公司的生产经营和销售市场中的涉外情况有充分的了解, 否则, 其英语培训的内容必将会导致方向模糊、 无的放矢。而缺乏敬业精神和对公司的热爱, 将使我们的教师不能够沉下心来, 深入公司的生产一线去了解公司所需要提高的英语方向, 为公司英语培训的长期发展做出思考与规划。因此, 提高英语培训教师的贡任心与归属感, 广拓渠道使其走进公司生产经营实践是公司英语培训机构需要高度关注的问题。 参考文献 [I ]许嫣嫣.美国培训文化的中国本土化实践及其启示[J]教育发展探讨, 2017(4). [2]焦红燕. , 中国培训市场十大近况[J] 公司教育, 2017(6) , [3]闲云, 英语培训也要连锁经营[N} , 国教育报, 2017(2) ,,英语论文范文,英语论文题目 |