作 者：王连娣[1] 机构地区：[1]辽宁对外经贸大学,辽宁大连116052 出 处：《中国西部科技》2017年第29期 83-84,76,共3页Science and Technology of West China 摘 要：社会人才大致可以分为两大类：一类是发现和探讨客观规律的人才；一类是运用客观规律为社会谋取直接利益的人才。前者称为学术性人才；后者称为运用型人才。语言是交流的工具，日语毕业论文，语言的学习重在理解与应用，日语论文题目，外语学习也是培养运用型人才的过程。201O年开始日本语能力考试进行了改革。那么，新日本语能力考试改革下如何培养运用型日语人才成为备受关注的课题。本论文试图探索一下新日本语能力考试改革下的运用型日语人才培养方案。 关 键 词： 分 类 号：TP391.2[自动化与计算机技术—计算机运用技术;自动化与计算机技术—计算机科学与技术] |
