就业市场形势下高职商务英语系口语教学的侧重点及具体教学办法(2)[英语论文]

资料分类免费英语论文 责任编辑:小天老师更新时间:2017-04-20
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在口语教学中,教师通常一言九鼎,大多数学生对自己的口语能力缺乏信心。在口语课上经常会碰到这样的情况:教师在听完一个学生的发言后,就会对该名学生的发言进行点评,并随之指出其发言中一些比较明显的语言错误。关于有口语自信力的学生来说,这样的教学方式有助于他们改进口语表达。但关于缺乏自信的学生而言,无疑给他们的心理又投下了一道阴影。那么如何使这些缺乏自信的学生走出阴影,大胆开口,坦然面对教师的点评呢?这里就有一个课堂氛围的问题。课堂氛围能够作用一个人的心理状态。当教师让全班学生打破原先的座位次序,而代之以围成一圈的坐法,学生的心理状态就会发生变化,感到很放松,不拘束。所有的学生几乎都是面对面就可以看到,又给学生的互相交流提供了便利。小组讨论时可以一种座谈会的形式进行;而个人发言不再令人紧张,因为彼此都处在同一水平线上,没有居高临下的感觉;小组表演则在圈中进行,所有的学生都能够近距离感受到同学的表演,其所产生的感染效果必然更加显著。以这样的方式教学,课堂氛围通常都非常轻松活跃,学生似乎不是在上课,而更像是在开一个晚会,每个人都跃跃欲试来展示自己。教师在学生展示自己后并不立即给予点评,以免破坏学生发言的积极性和连贯性。这时,教师要做的是和学生一起体验说的乐趣,参与到学生的口语活动中来。比如,教师邀请学生一起做对话表演,或者学生邀请教师扮演小组活动中的一个角色,与他们同台表演。在这种情况下,教师和学生真正融合到了一起,每个人都享受着说的乐趣,没有老师,没有学生,有的只是一群快乐的人。如下图:注:箭头表示教师在圈中的位置,方块表示学生的位置,箭头中的方块表示学生表演的位置。左图为传统教学中教师与学生的排位;右图为师生平等交流的口语教学课堂。在晚会开到尾声时,教师又回归其本原,对学生在发言过程中出现的一些重大失误进行点评,并做出示范。如此,教师的点评不是针对某一个具体的学生,而是针对全体

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