摘要：本文应用标记理论，从形式标记、分布标记和语义标记的角度略论了英语语言中的性别歧视现象，同时提出了在语言运用中消除性别歧视的措施。 一、引言 语言作为思想的载体及人类最主要的交际工 具，直接反映社会生活和使用者的思想与价值观。 性别歧视是一种普遍的社会现象，它不仅反映在社 会生活的各个方面，而且也反映在语言上。对语言 中性别歧视现象的略论可以帮助我们了解语言的社 会文化内涵及相互间的作用。语言中的标记现象极 为普遍，任何一种语言都有着不同程度，不同层次的 标记现象存在。标记现象既是语言本身所固有的特 征，也是社会生活与文化因素的产物。国内学者对 标记理论的探讨始于80年代，迄今为止，取得了不 少成果，但应用标记理论对英语中性别歧视现象所 做的探讨不多见，本文拟就此作尝试性的论述。 二、标记理论概述 标记理论(markedness theory)是结构主义语言学 中一个重要的理论，由布拉格学派的音位学家首创 于20世纪30年代。标记的概念最初是由音位学家 特鲁别茨柯依(Trubetzkoy，N．S．)在他所著的《音位 学理论》( Principles of Phono／ogy")一书中提出的， “一对音位对立中，其中一个成分的特点是具有标记 而另一个成分则没有这种标记。”标记理论最初仅仅 用于对音位成分的略论，现已广泛应用于语言、语 法、语义、语用、心理语言学以及运用语言学等诸语 言学科的探讨中。 标记理论是应用有标记的和无标记的这样一对 概念来略论语言成分的。标记理论认为，在一对语 言单位中，当其中某一个单位被认为是缺少与其相 对单位的语言特征(语音，语义，语法)时，那么这一 单位便被认为是非标记单位(unmarked)，而与其相 对的语言单位就是有标记单位(marked)。一般来 说，无标记项的分布范围比有标记项的大，无标记项 的意义比有标记项的宽泛。例如，就英语名词的 “数”这一语法范畴而言，复数形式是有标记的，一般 要在词尾加．S这一标记，单数形式则是无标记的，不 加．S。在lion和lioness这一对语言单位中，lion既可 指雄性，也可指雌性，是无标记的，而liones则是有 标记的，只指雌性。 Lyons(1977)将标记分为形式标记(formal mark． ing)、分布标记(distributional marking)和语义标记(se． mantic marking)。 形式标记是从外部形态的角度描写语言的，一 般只局限于形式相关的对立项中。在一对对立的语 言成分中，具有某种特定的外部特征或标记的为有 形式标记，没有这种特征或标记的为无形式标记。 英语中的形式标记通常表现为派生(defiv~ion)和屈 折(inflection)。派生是通过添加词缀来表示的，例 如，lion和liones。屈折是通过名词变格或动词变位 来表示某种语法特征的，英语中的屈折是用后缀来 表示的，例如，work与working，所以lion和work没有 形式标记，lioness和working有形式标记。 分布标记是从语用范围的角度略论语言的。在 一对对立的语言成分中，有时有标记项与无标记项 并不等量，通常有标记项在分布范围上要比无标记 项小。有标记项和无标记项的对立可以是一种包容 联系，即有标记项肯定了某一特征，无标记项对这一 特征即不肯定也不否定。例如，在mall和wonl811这 一对立中，man具有泛指性，既可指男性，也可指包 括女性在内的人类，i118／1是无标记的，分布范围比较 广。woman只用于指女性，是有标记的，因而分布范 围受到了限制。 语义标记与分布标记一样也是根据分布范围进 行定义的，只不过语义标记专门探讨词义之间的差 别，而不是探讨语用范围的分布。在一对对立的语 言成分中，语义上有标记的词在词义上比语义无标 记的词具体，语义无标记的词的语义范围一般要比 语义有标记的词宽泛。例如，在dog和bitch这一对 立成分中，bitch在语义上要比dog具体，因为bitch 只能专指雌性，而dog既可指雄性也可指雌性，语义 比bitch宽泛，因此bitch有语义标记，dog 无语义标 记。 、 上述三种标记都是从不同的角度对语言结构进 行描述。通常在一对对立的语言成分中，无标记项 比有标记项更重要，使用频率更高，属于具有肯定价 值的范畴，有标记项则属于具有否定价值的范畴。 下面我们应用上述理论略论英语词汇中的性别歧视 现象。 三、英语词汇的性别标记与性别歧视 人类从母系社会发展到父系社会，男女在社会 中的角色发生了变化，男性在生产劳动和各种其他 社会活动中占主导地位。语言是一种特殊的社会现 象，它是从劳动中创造出来的，与人的生产活动有着 密切的联系，男女的社会地位，社会影响的异同必然 在语言上有所反映。而且，男性是语言的主要创造 者和使用者，语言中不可避免地会出现性别歧视现 象。英语是一种有性别的语言，性别歧视在英语中 最明显的表现是词汇，下面我们应用标记理论略论 性别歧视现象在英语词汇的构词、语义及语用范围 上的表现。 1．阴性名词的形式标记 从词汇的外部特征来看，英语中具有性别区分 特征的一对对立词中，阳性名词一般是无标记的，而 阴性名词往往是有标记的，是在阳性名词后添加词 缀构成的。例如， 阳性名词：editor heir usher comedian aviator 阴性名词：editress heiress usherette comedienne aviatrix 这些有性别区分的对立项中的阴性名词都是从 阳性名词派生而来的。英语中很多阴性名词都是通 过对阳性名词添加前缀或后缀的措施构成的，就连 female这个术语都是由男性male派生而来。阴性名 词所带有的形式标记如．e88，英语论文范文，．ette，．enne，rix等常含有 微不足道，无足轻重，或卑微低下的涵义，所以，由阳 性名词派生而来的阴性名词与其相对的阳性名词相 比处于从属的和次要的地位。 长期以来，男性在社会政治经济文化等领域都 占据着绝对的主宰地位，人们认为外部世界属于男 性，女性的天地则缩小到家庭。一些以．er，．or结尾 的用来指人或职业等方面的名词，实际是中性词，英语毕业论文，但 是人们常将它们看作阳性名词。所以，如果是男性 从事某种职业，在行业名称前从来不需要冠以男性 标记(男护士，男保姆除外)，但是，如果是女性从事 某种职业，常需在职业名称前面加女性标记来区分 性别，如，a wol doctor，a woman scientist，a lady lawyer等，似乎女人从事这些职业就偏离了常规，她 们的职业范围只能局限在家庭。英语词汇的形式标 记是性别歧视现象在语言上的直接反映。 2．阴性名词和代词的分布标记 英语中的性别歧视现象还表现在名词，代词等 的语用范围上。在分布范围上，英语中的阳性名词 或代词一般是无标记的，具有泛指性，阳性名词或代 词可指代阴性名词或代词或性别不明的人，而与它 相对应的阴性词却不能指代阳性词。阴性名词或代 词是有标记的，在分布范围上从属于阳性名词或代 词。下面的例子可以清楚地说明这一点。 阳性名词man不仅指男人，还可以作为“人类” 的总称，在分布上没有标记。句子All men ale creat． ed equa1．中的men指所有的男人和女人，如果用 women替换men，句子将失去原义。woman只指女 人，分布范围小，是有标记的。英语中许多表示职业 的名词是以man作后缀的，尽管干此项工作的有许 多女性，例如，chairman，spaceman，spokesman，post． 1l姗，salesman，milkman，businessman等。用男性词 泛指所有的人忽略了女性的存在，使女性的身份在 语言中被隐没，似乎整个人类只由男性组成。据 |
