对商务英语口语测试设计的若干建议(2)[英语论文]

资料分类免费英语论文 责任编辑:小天老师更新时间:2017-04-22
提示:本资料为网络收集免费论文,存在不完整性。建议下载本站其它完整的收费论文。使用可通过查重系统的论文,才是您毕业的保障。

三、专门用途英语测试原理对商务英语口语测试的启示熊晓华(2017)认为,当前商务英语口语测试存在“盲目性,随意性和简单化”,不能体现出LSP的特色,信度和效度更得不到保障。因此,笔者根据专门用途英语测试原理,对商务英语口语测试设计提出建议
1.总体设计。设计总体口试方案是口试成败的第一步(文秋芳,1999)。商务英语教师应认真探讨课程教学大纲,明确商务英语口语考试的目的和要求,然后确定口试范围和命题形式,制定口试实施方案,列出评分标准和评分步骤,最后实施考试。笔者建议商务英语口语测试设计应遵循以下八个基本准则:(1)测试必须符合课程教学大纲的要求。(2)测试内容必须真实,反映现实中的商务英语交流活动。(3)测试结果必须具有信度和效度,能体现学生有效进行商务英语交流的能力。(4)测试应该对教学产生积极的反拨影响。(5)有多年商务行业工作背景的教师或行业专家参与测试设计和实施。(6)测试前须向学生说明考试形式,以保证学生了解如何参加。(7)确保考试环境和相关测试设备已准备好。(8)确保测试期间不受任何干扰,进行顺利。
2.确定口试目的,范围和形式。商务英语课程的考试目的通常在于考察学生在学完该课程,是否具有应用相关商务知识和商务英语专门用语进行商务交流,应用得体的语言解决商务英语交流中的各种问题的能力,语音语调是否正确得体,表达思想是否清楚明确,是否能进行有效交流。在考试范围上,作为课程终结性考试(summa

免费论文题目: