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【摘要】：工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的方法和办法。笔者从管理、经济、法学、技术、心理5个方面具体略论德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、探讨机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、公司内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研究;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法学手段。综合略论了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。
【作者单位】：
浙江财经学院工伤保险探讨所 1前言德国是工伤保险制度的诞生地,其100多年的制度运行效果也堪称世界各国的表率。早在1884年7月6日德国就颁布了《法定事故保险法》,并于1885年10月1日生效,距今已有120多年的发展历史。现代工伤保险制度经过长期的发展完善,在实践上能够充分起到促进各国改善公司安全卫生 ，德语论文，德语论文 |
